烟草在线兴国消息　　10月16日，江西中烟兴国卷烟厂召开第二届职工代表大会第五次会议。会议通过了兴烟《薪酬管理制度》、《工资套改方案》和《医疗管理规定》三个文件。

图为兴烟职代会场景

　　兴烟厂领导、职工代表47人参加了会议，非职工代表的中层干部、科室工作人员、车间班组长列席了会议。

　　会上，兴烟党委书记、厂长罗飚作重要讲话并要求，要认清形势，统一思想，深刻认识人力资源管理体系优化的重大现实意义；要精心组织，不断完善，确保人力资源管理体系优化顺利推进。对进一步人力资源优化推进工作的重点部署是，一要积极稳妥推进薪酬制度体系建设，二要纵深推进部门和岗位绩效管理，三要加快构建职工职业发展平台，四要加强宣传引导注重信息畅通。

　　表诀时，参会职工代表符合法定人数，程序公开透明，会前进行了充分酝酿讨论，兴烟副厂长李伟忠代表薪酬委员会还对薪酬管理制度、工资套改方案和职工医疗费用管理暂行规定等方案作了说明解释。与会代表以举手表诀的方式，全票通过了三个文件。

　　会议指出，这次职工代表大会既是民主表决薪酬制度的会议，也是人力资源管理体系优化的推进会、动员会，标志着兴烟人力资源管理体系优化工作进入了新的阶段。

　　会议要求，各部门要迅速行动，采取各种有效形式认真传达学习领导重要讲话和相关制度文件精神，全面理解、深入领会，把思想和行动统一到会议精神上来。要着眼于抓快、抓实、抓准，尽快组织部门专题会推动贯彻落实，要认真抓好督办。