烟草在线江西消息　　近日，江西中烟兴国卷烟厂认真制订《开展亮点文化提炼工作方案》，积极开展以《金圣宣言》理论框架体系为内核的亮点子文化提炼工作。

　　《方案》指出，开展亮点文化提炼的指导思想是，以行业“两个至上”共同价值观为指引，以江西中烟《金圣宣言》理论框架体系内核，总结各车间（科室）在打牢基础、突破关键、提升能力，在促进持续、协调、共同发展工作中的经验典型，梳理各车间（科室）在构建兴烟“CCIE”管理体系中的亮点特色，形成既符合兴烟目前实际又能挑战未来的真实软实力，为全面对接赣州卷烟厂创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。

　　《方案》提出，开展亮点文化提炼的目标任务是，营造认真履职，狠抓落实的良好氛围，提升员工责任、忧患、公仆、民主和创新意识，构建“企业有生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气”的文化环境。梳理和总结出各层次亮点文化，做到一个班组有1—3个亮点，一个部门要有3—5个特色文化。

　　《方案》要求，开展亮点文化提炼在组织上要明确目标责任，细化分解任务；在内容上要体现行业特色、部门特色和人文精神，本级特色，构建精品；在形式上要突出“精、美、特、巧”，百花齐放。