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陕西中烟任立副总经理深入澄城卷烟厂调研指导工作

2012年07月24日 来源:烟草在线澄城消息 作者:张春宏、雷颖洋、谯红伟
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  烟草在线澄城消息  近日,陕西中烟公司党组成员、副总经理任立带领物流中心、市场营销中心有关负责人到澄城卷烟厂调研指导工作以及“三问三解”帮扶活动。 

  任立一行先后深入生产厂区、原辅料、成品库房、车间一线、职工餐厅等处,详细了解现场管理、设备运转、产品质量、后勤管理等方面的情况。在随后召开的座谈会上,厂长牛长有、党委书记李义分别汇报了工厂上半年工作开展情况和“三问三解”活动开展情况;公司有关部门负责人就具体业务工作进行了指导。在详细了解困难职工的具体情况后,任立来到困难职工、退休老领导家中,为他们分别送去了公司党组的问候和帮困金,并鼓励困难职工要坚定信心,树立战胜疾病的勇气,保持良好的生活心态,积极治疗,争取早日康复;希望老领导保重身体,发挥余热,一如既往关注行业和企业的发展。困难职工真诚表示,感谢公司党组的关爱,坚强面对病魔,争取早日康复,更好地投身到工厂的改革发展中去;退休老领导表示将进一步支持工厂改革发展,为陕西中烟的发展贡献自己的力量。

  任立对工厂现有基础条件下各项工作,特别是现场管理工作给予了充分肯定,并向参会人员畅谈了自己多年来从事工厂生产管理工作的切身体会和感受。他要求,各级领导班子、领导干部作为生产管理者、组织者和指挥者,一是要精心管理,操心到位、责任心到位,只有这样才能更好的履行职责,完成好各自分管的工作,提高履职能力;二是要依靠制度,做制度贯彻者、执行者和维护者,带头以身作则,率先垂范,切实发挥带头示范和引领作用,确保制度贯彻落实有力、严格规范到位;三是不管从事何种管理工作,都要以长辈对待晚辈的心态关心、爱护、呵护职工,要加强和职工的沟通交流,充分听取职工的意见建议,生活上关心爱护,工作上严格要求,更好地调动职工的积极性,提高团队的战斗力和凝聚力;四是上下级和班子内部要加强沟通交流,善于换位思考,发挥集体智慧和“亮剑”精神,团结协作,密切配合,做到分工不分家,补台不拆台,减少误会隔阂,全身心的投入到工作中去。最后,任立特别强调了安全管理工作。他指出,安全工作是工厂工作的重中之重,任何部门都涉及安全工作,安全工作无小事,安全问题不存在“下不为例”一说,作为领导干部,更要牢固树立“安全第一”的责任意识,决不能掉以轻心,要严格执行安全管理有关法律法规和规章制度,切实加强安全生产管理工作,确保安全工作不出问题。

  工厂领导班子和干部表示,一定将公司要求贯穿到工厂的各项工作中去,加强理解,深刻认识,从严要求,推动各项工作上台阶、上水平。

  澄城卷烟厂全体厂领导、各部门负责人参加了座谈会议。

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