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川渝中烟副总经理专题调研成都厂民主管理等工作(图)

2012年07月13日 来源:烟草在线四川消息 作者:张光旭
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专题调研座谈现场

  烟草在线四川消息  7月11日,川渝中烟工业有限责任公司党组成员、副总经理汤柱国来到四川烟草工业公司成都分厂,就民主管理、团队建设等进行了专题调研。 

  近年来,成都分厂坚持文化铸魂、知行合一,坚持作风转变、服务职工,坚持办事公开、民主管理,全心全意依靠职工办企业,并借助信息手段等加强思想政治建设、人才队伍建设,推动了各项工作的有效开展。 

  在听取了有关工作情况汇报、一线员工发言后,汤柱国对近年来该分厂队伍建设、民主管理工作予以了充分肯定。他说,成都分厂团队精神面貌焕然一新,广大职工充分展现了蓬勃向上的朝气、奋发有为的锐气、攻坚克难的勇气,文化自觉的底气;领导班子放低身段,摆正位置,转变作风,赢得人心,主要体现在“三个贴近”上下功夫:在情感上贴近、夯实了管理基础,在行动上贴近、切实解决了实际问题,在服务上贴近、创新了管理形式。 

  汤柱国认为,经过多年的努力,成都分厂定位转型基本完成:一是生产职能转型基本完成,初步实现了精益制造、高效生产、标准生产、绿色生产、智能生产和安全生产,经得起看,经得起问,经得起考;二是整个团队变得成熟内敛、大气包容、自觉自信。 

  汤柱国强调,要清醒认识当前团队建设面临的主要形势,深入推进创新管理,全面提高队伍建设水平。他希望成都分厂以服务品牌建设为载体,提高文化管理水平;以信息化建设为契机,提高企业管理水平;以办事公开 、民主管理为抓手,提高规范管理水平;以建立学习型组织为要求,提高人力资源管理水平;以适应网络化生存为目标,提高和谐管理水平。 

  川渝中烟办公室、人力资源部、党群工作部、企业管理部(信息中心)、投资管理部负责人陪同调研。

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