烟草在线旬阳消息　　近年来，陕西中烟旬阳卷烟厂以创先争优活动为契机，着力建设“创效之家”、“民主之家”、“和谐之家”、“文化之家”，有力促进企业和谐稳定发展。　

　　建“创效之家”，服务发展大局。该厂以劳动竞赛活动为抓手，大力开展以安康杯、6S现场管理、QC活动、综合管理体系建设、对标工作等为重点的知识竞赛和“学习型组织，争当学习型职工”创建工作，积极开展小改小革等活动。2011年共开展小改小革活动48项，促进生产经营、技术管理工作上水平。各种劳动竞赛的开展，极大地调动了广大职工的工作热情，突出了职工建功创效的主体地位。同时，组织开展了“学习型员工”、“优秀职工代表”、“巾帼文明标兵”、“平安和谐家庭”、“员工先锋岗”评比活动，激发起全厂广大干部职工比学赶超、为企业发展再立新功的热情。

　　建“民主之家”，维护职工权益。该厂工会不断完善职代会组织制度和议事规则，每年召开职工和会员代表大会，企业改革、发展目标、职工福利等涉及职工切身利益的重大事项、重要规章制度等均提交职代会或会员代表大会审议，鼓励职工为企业安全生产、对标创优、改革发展建言献策。仅2011年，组织召开了3次职代会，4次职工代表联席会，有120余人次职工代表参与了40余次公开招标现场会，项目达到188项，全年职工提出合理化建议6项14条，全部落实到位。同时，大力实施“阳光工程”，　按照办《厂务公开民主管理实施细则》、《集体合同平等协商制度》要求，以内网（OA）、公开栏、职代会、座谈会等为载体，对1600余处节点进行了公开，职工的知情权、参与权、表达权和监督权得到有效落实，职工参与企业管理的积极性进一步提高。　

　　建“和谐之家”，坚持人本思想。该厂工会以“送温暖工程”为载体，建立了困难职工帮扶救助制度，动态管理困难职工档案，实现帮扶工作常态化、制度化。每逢重要节假日，企业领导都亲自带队对困难职工、老干部、劳模进行慰问。此外，该厂还牢记央企社会责任，认真履行省级“两联一包”扶贫企业职责，坚持从思想上引导、生活上关心、经济上援助，结合帮扶村实际，积极探索扶贫工作新路子，　2011年投资160万元协助地方开展了新农村建设，受到了地方政府的肯定和当地群众的高度赞扬，树立了良好的烟草企业形象。

　　建“文化之家”，促和谐发展。该厂以“智行”文化为引领，创造性地开展职工乐于参与的文体活动，打造快乐工程。全厂建立了俱乐部、职工活动中心、图书阅览室、篮球场、乒乓球馆、门球场、室内健身房、台球室等设施，让职工乐有所去。组建了厂管乐队、自行车队等，组建了篮球、羽毛球、乒乓球等业余兴趣小组，定期组织开展全厂性集体活动，展示风采、凝聚人心、增强活力。积极开展党的理论学习教育、家长教育和职工子女争当小卫士等活动，促进了员企和谐发展。

　　该厂先后被全国总工会评为“全国模范职工之家”荣誉称号，被省市县有关部门授予“厂务公开工作先进单位”、“厂务公开民主管理工作先进单位”荣誉称号，被中国职工保险互助会表彰为2011年度“职工互助保障先进单位”，2012年“五一”前，又被中共陕西省委、陕西省人民政府授予陕西省先进集体称号。