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烟草在线澄城消息 陕西中烟澄城卷烟厂认真做好承诺践诺、开门点评、职工评议、评优树模工作，成为持续推进创先争优工作的重要机制。
一是承诺践诺重在“兑现”。根据基层党支部和党员岗位实际科学定诺，着重在围绕企业中心工作推动工作、实现员工履职尽责和遵章守纪等方面。采取多种形式公开承诺，贴在墙上、晒在网上、记在心里。基层党支部做到检查考核和“回头望”等措施，确保兑现。
二是开门点评重在“准确”。分层次推行开门点评，着重在全员覆盖不留空缺，全面衡量不留死角，必点进措施和努力方向，确保准确性。
三是职工评议重在“实效”。组织职工广泛参与，注重听取基层和一线党员心声，坚持以评促改，突出实效性。
四是评优树模重在“导向”。把评优树模贯穿创先争优全过程，通过上下联动的方式，注重发挥先进和典型的引领作用，确保正确“导向”，形成推进企业发展的“主旋律”，合力推动企业持续平稳运行。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
