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红塔集团围绕“5211”目标推进思想政治建设(图)

红塔集团召开2012年政治工作会议
2012年05月22日 来源:烟草在线红塔消息 作者:杜一梅/文、皮嬴/图
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  烟草在线红塔消息  5月18日,红塔集团召开2012年政治工作会议。会议提出,要围绕集团“5211”品牌发展目标,全面贯彻落实职代会精神和姜成康局长重要讲话精神,深入推进思想政治建设,切实加强企业文化建设和宣传工作创新,深入推进用工分配制度改革,大力加强人才队伍建设,解放思想,坚定信心,奋力攻坚,为集团转型发展提供坚强的思想和组织保证。

会议现场

  红塔集团总裁李穗明在讲话中说,我们务必要结合当前实际,把姜局长讲话精神与本次政治工作会议精神结合起来,贯彻落实到生产经营管理实践中。针对当前红塔集团的生产经营工作,李穗明作了六点要求:一要统一思想,明确定位,坚定信心;二要做强高端,树立形象,提升结构;三要加快创新,重点突破,突出特色;四要工商互动,深化合作,创新营销;五要加强经济运行分析,确保完成生产经营目标;六要严抓安全,维护稳定,以更加和谐稳定的局面迎接党的十八大胜利召开。

红塔集团党委书记、总裁李穗明

  红塔集团党委副书记施永超在会上作集团政治工作报告,总结回顾集团2011年的政治工作,安排部署2012年重点工作任务:一是解放思想,转变观念,深入推进干部职工思想政治建设;二是强化教育,严肃纪律,切实加强领导班子和干部队伍建设;三是严格管理,巩固提升,深入推进干部人事制度改革;四是服务中心,提升形象,切实加强企业文化建设和宣传工作创新;五是严格管理,加强调控,着力规范劳动用工和收入分配秩序;六是创新机制,强化管理,大力加强人才队伍建设;七是创新思维,增强活力,努力建设一支思想稳定、和谐进步的青年队伍;八是热情服务,真情奉献,巩固加强离退休人员服务管理工作。

红塔集团党委副书记施永超

  红塔集团副总裁张建华主持会议。副总裁李剑波、工会主席曹航等领导以及省内四厂领导班子成员,各厂人事劳资、党群、离退休、纪检监察工作部门负责人,集团总部全体中层管理人员参加会议。

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