烟草在线广西消息 为加深广大干部员工对行业文化及企业文化的理解和认识,提高践行“两个至上”行业共同价值观的自觉性与坚定性,日前,广西中烟印发《2012年深入践行“两个至上”行业共同价值观暨“忠爱”文化理念体系宣贯方案的通知》。对文化理念宣贯工作进行部署。
《方案》确定了宣贯目标,一是通过多渠道、多形式、多角度地开展文化理念宣贯,实现全员参与、全员认知、全员认同,使“两个至上”行业共同价值观、公司“忠爱”文化理念“内化于心、固化于制、外化于行”;二是企业文化宣贯工作常态化、制度化,文化理念融入到企业经营管理、渗透到员工日常行为,成为员工的工作动力,促进公司各项管理上水平。
《方案》采取多种宣贯方式全面推动企业文化理念落地。一是通过专家培训、学习交流、组建企业内训师队伍等,组织开展形式多样的学习活动,使广大员工对行业文化及公司的“忠爱”文化理念全面了解、熟悉,并认知认同;二是组织开展践行“‘两个至上’‘忠爱’”文化案例征集及演讲比赛,开展“忠爱员工”(以工作为主)、“感动人物”(以家庭和社会生活为主)评选,参加行业组建30周年系列庆祝等活动,使广大员工在工作和活动中感知企业文化、接受企业文化、实践企业文化;三是丰富行业文化、“忠爱”文化理念上墙上报、上电媒网媒等形式,形成集中而强烈的目视展示效果。四是编印《文化学习交流》专辑、编印融入文化故事的《“忠爱”文化手册》等书籍,同时,积极参加行业《企业文化管理案例丛书》编纂工作,固化宣贯成果;五是抓好“一站两网两报”宣传阵地建设,充分发挥舆论导向作用;六是全面实施《行业文化评价体系》标准,定期测评企业文化宣贯实施效果并持续改进。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展