据《时代周报》报道：近日，《河南中烟工业有限责任公司2021年度大学生招聘拟录用人员公示》引发网友热议。

据河南中烟工业有限责任公司官网显示，该《公示》发布于今年4月底，网友关注的焦点，是《公示》名单中拟录用人员的毕业学校和录用岗位“一线生产操作岗位”之间的强烈反差。其中，拟录用人员的毕业学校里，有中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河海大学等985、211名校，硕士研究生也为数不少。

《公示》部分截图

社会上非常流行的一个词语叫“内卷化”。美国人类学家克利福德·吉尔茨在1936年的著作《农业过密化：印度尼西亚的生态变化过程》中，最早明确使用了“内卷化”概念，吉尔茨考察了印尼的水稻经济，指出农民在人口压力下不断增加水稻种植过程中的劳动投入，从而获得较高的产量。然而，劳动的超密集投入并未带来产出的成比例增长，出现了单位劳动边际报酬的递减，即“内卷化”现象。

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我们眼下常说的“内卷化”，通常指的是“白热化的竞争”，人们在日常生活的方方面面拼尽全力，以使自己在社会上获取少量竞争优势，挤占他人的生存空间，同时造成精神内耗和浪费。“内卷”的使用场景至今仍在不断扩大，甚至于网民纷纷感慨“万物皆可内卷”。

一名工人在郑州卷烟厂流水线上“卷包”

河南中烟的情况也是如此，2021年河南中烟拟录用人员共149人。其中，专业管理岗位、技术研发岗位、市场营销岗位共录用14人，学历均为硕士研究生，且近一半来自国外高校，剩余的135人，硕士研究生学历的就有41人，均被河南中烟下辖7家卷烟厂的“一线生产操作岗位”拟录用。

制烟丝是流水线工人日常工作的一部分

高学历、名校生都去从事卷烟厂的“一线生产操作岗位”，说明了几个问题。

首先说明择业市场风险在加大，创业的风险在加大，这时人们的选择趋向保守，央企、国企或者事业单位成为人们打破头想进的单位，卷烟厂都是国企，自然变成了“香饽饽”。当优秀的毕业生纷纷选择“铁饭碗”时，说明整个社会择业难度变大，人们希望有一个稳定的职业。

其次，也说明社会有“卷”的资格。在上世纪七八十年代，一个厂里有个大学生，领导通常会当个宝，用在重要的技术岗位。而今天，学历已经“通胀”了，本科差不多是一个年轻人的学历起点，硕士博士也比比皆是。

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前段时间看新闻，说河北大学物理科学与技术学院的赖老师，拥有着博士学历和副教授职称，跳槽到广州白云区中学当中学老师。还有一个南科大的罗老师，美国特拉华大学的博士后，深圳市“孔雀计划”海外高层次人才，也入职深圳中学，目前担任深圳中学高二化学教师。这些让我们不禁要感叹：中国的人才太多了。

对于这些名校生，高学历人才，他们自己的选择固然经过了理性思考，他们都是很聪明的人，会仔细权衡这些选择，认定这些选择是最优的。然而对整个国家而言，辛辛苦苦培养出来的人才，希望他们对于国家的建设有所建树。一个研究生在一线生产操作岗位卷香烟，自然是人才的浪费，教育资源的浪费。

因此，我们对于人才的就业应该有正确的导向，鼓励他们把自己的本领转化成生产力，转化成科研成果，扶持他们自主创业，而不是把收入和稳定性放在第一位，从而造成人力资源的浪费。