烟草在线专稿　　年末岁尾，又到了总结过去、规划未来的时候了。一年的辛苦付出，究竟干了些啥、做了哪些事、取得了什么成绩、还存在哪些问题与不足、有哪些好的经验和做法要传承、哪些矛盾与困难要破解--对过往的工作逐一进行梳理、总结、回顾与反思，对于理清思路、坚定信心、鼓舞士气、筹划未来、更好前进无疑是大有裨益的。

　　但问题是，在现实的工作生活中，有些单位和领导干部在总结工作时，往往对成绩总结得多，可以说是面面俱到，有事例、有数据、有做法、有经验、有典型。而对存在的问题与不足要么一笔带过，要么避重就轻，要么宏观抽象，讲共性、述客观、找理由。总之一句话是对成绩是下笔千言、事无巨细，唯恐有所遗漏；而对问题却是刻意淡化、能少则少，唯恐避之不及。

　　其实，对成绩与问题的总结与剖析，正当的做法应是坚持辩证法的观点和实事求是的态度。成绩要总结得到，问题也要剖析得透。这样，才能起到既鼓舞士气、又保持头脑清醒之作用，从而更有利于做好今后的工作。而且，从某种意义上说，对问题的剖析比成绩的总结更为重要。因为成绩不说，大家都看到见、感触得到，而问题往往隐藏在成绩的背后，如同灰尘一样，你不去打扫，则永远会存在那儿，而且会越积越多。如若缺少一种对工作的认真负责态度和敢于担当、不怕揭丑的勇气，私心作祟，目光短浅，往往对问题就容易采取一种讳莫如深、能拖则拖的消极态度。由此以往，问题往往会由小拖大、由少增多，日积月累，积重难返，最终贻害事业发展，阻滞改革步伐。

　　1961年，在一次座谈会上，有人对周恩来说：“总理，你给我们写一本书吧！”周恩来笑了笑回答：“如果我写书，我就写我一生中的错误。让活着的人们都能从过去的错误中吸取教训。”

　　周总理的一席话，实际上向世人说明了这样一个浅显而明白的道理，要少说或不说成绩，要多讲或多析问题、不足乃至错误。成绩不说人人皆知，而问题不说只会越积越多。

　　改革事业发展的历程，其实就是一个不断发现问题、解决矛盾、弥补不足、破解难题、修正错误的循环往复过程。新情况、新问题、新矛盾往往是伴随着改革发展事业向前推进过程中不断出现的。只有始终坚持问题导向，对工作中出现的问题、矛盾与风险做到早发现、早重视、早解决，防患未然、未雨绸缪，将问题消灭于萌芽状态，方能在前行的道路上少遇挫折、少走弯路、少犯错误、少些折腾，从而更持续健康平稳地推进改革事业的发展与进步。