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入世也读《菜根谭》

2016年04月18日 来源:烟草在线 作者:谢中朝
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  烟草在线专稿  人们常说,入世《鬼谷子》,出世《菜根谭》。《鬼谷子》通篇所言权谋策略及口才技巧,是中国古代作品中的成功学著作,要取得成功,合理的策略是必不可少的。《菜根谭》是论述处世、出世的语录集,以达观的心态、率真的方式还原了人生根本,教人在生活中辩证、弹性地看待问题,不被困境所迷惑,不被阻碍所绊倒。

  国人自古就讲修身,齐家,治国,平天下。“修身”乃是一切初始,静以修身,俭以养德,《菜根谭》字句能使人达到这种修身养德的功效。修身完毕,再谈齐家,再谈治国,此时需要智慧谋略、权变纵横之术驾驭诸事,《鬼谷子》之智慧当可运用,再谈平天下,就无往不利了。

  然而今天,让我们换一个角度,摘录一句,聊一聊做事也应学学《菜根谭》,取其原典:“恩宜自淡而浓,先浓后淡者,人忘其惠;威宜自严而宽,先宽后严者,人怨其酷。”

  虽为出世之作,却有入世之功,关于恩威技巧如何应用,这一句,在管理领域可谓是恰到好处,适用至极。让我们把这句话翻译成白话文:对人施恩惠要先淡而后逐渐变厚,假如先厚而后逐渐变淡,就容易使人忘怀这种恩惠;对人施威风要先从严而后逐渐变宽,假如先宽而后逐渐变严,那部属就会厌恨你冷酷无情。

  一个组织或者一个领导要向下属施行恩惠,应该由少到多,循序渐进。《道德经》中言:“将欲歙之,必故张之;将欲弱之,必故强之;将欲废之,必故兴之;将欲取之,必故与之。”这和欲扬先抑是一个道理,不管社会如何发展进步,利益恩惠都是人际关系中的重要组成部分。因此,施人恩惠就成为管理关系中一种很重要的策略和手段,需要注意的是,在给人好处时要“自淡而浓”。也就是说,在给人好处的时候,要一点一点地给,由少到多。如果一开始给的多,最后给的少,对方就会忘掉你前面给他的好处,甚至为你给的少了而生气。正所谓斗米养德,担米养仇,说是就是这个道理。开始即使再好,如果最后出了差错,你在对方心中的印象就会大打折扣。我们在施恩的时候,要自淡而浓,适度得体,循序渐进,如果一开始就施恩无度,先多后少,一旦把受恩者的胃口吊起来后,就会把先前的恩惠忘得一干二净。一开始时给人的少,后来渐渐的多,超过对方的心里期待,对方当然就会高兴。开始的时候给人很多,后来渐渐的少,心里没有得到满足,人家就心生不平而怨恨。比如给大家开工资,一上来就开1万。一开始大家会觉得工资不错,但过段时间,大家就会觉得我就应该拿一万块。如果业绩不好,降工资,肯定就怨声载道,落差形成,义愤填膺自是难免;

  树立威信更是一门高超的艺术,需要讲究策略,要懂得人们的心理。要想提高自己的威望,就必须宽严适度,注重先后,自严而宽,否则,就容易使他人觉得你冷酷无情,自然达不到树立威信的效果,甚至有可能削弱。一个组织或一个管理者要树立权威,从一开始就要坚持原则,对下属从严要求,形成了良好的制度、文化和自觉性后,就可以放宽一些,因为制订制度的目的是不要形成制度,而是形成自觉和规矩,规矩在于约束方圆,有方圆自然行为有规范,行为有规范,则初衷达成。如果一开始就放松要求,姑息迁就,之后再严厉的话,下属就很难接受,就会抱怨管理者不近人情。所以树立威信只能先严后宽,绝不能先宽先严。因为利用一开始互相不太熟的时机,谁都不敢轻举妄动,此时严格要求,以霹雳手段杀一儆百,起到充分威慑作用就好。如果先宽待人,大家觉得这是领导个老好人,犯了错也不会有大碍,就会放松对自己的警惕和要求。当出现问题的时候,已经形成习惯,再想改变就很难了。

  以一斑窥全豹,《菜根谭》一书不仅对人自我提升修身养性有着莫大的帮助,对于我们生活中管理处事,趋利避害有着指引作用,入世也读《菜根谭》开卷有益,多读益善。

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