烟草在线专稿　　雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富。2016年3月5日是学习雷锋活动开展53周年纪念日。烟草企业面对经济社会生活的巨变，面对激烈的市场竞争，仍然呼唤和需要雷锋精神。雷锋精神是烟草企业的传家宝，千万不可丢掉。雷锋精神永不过时。

　　雷锋作为一位伟大的共产主义战士、全心全意为人民服务的楷模，曾经鼓舞了一代又一代青年人。今天的社会虽然在物质层面取得巨大进步，但在精神层面、甚至操作层面仍需要雷锋精神。就烟草企业来说，要践行“两个至上”、推动“卷烟上水平”、谋划“三大课题”、提升“五个形象” ，要做大做强品牌、深化精益管理、促进持续发展，每项工作都需要雷锋的敬业精神和奉献精神。特别是着力构建企业文化，培育企业精神，塑造企业形象，更离不开雷锋精神。

　　可喜的是，烟草企业今天依然有许多“活雷锋”。见义勇为、扶贫济困等雷锋精神的优良传统，在烟草企业中继续得到发扬。这些人没有什么豪言壮语，在生活中也普普通通，但在他人有难之时，他们敢于站出来，以自己的行动，实实在在诠释着雷锋精神。比如，有的职工默默资助大学生，有的职工几十年无私奉献岗位，有的职工以钉子精神刻苦钻研技术，这些好职工就是烟草企业的活雷锋。

　　诚然，社会和烟草企业的“活雷锋”虽然有很多，但是还不够。许多丑恶社会现象依然在提醒人们，社会需要更多的“雷锋”。老人摔倒街头无人扶、孕妇公交车上无人让座，眼前的水龙头白白流水无人关掉，以及一些党员干部中饱私囊等社会丑陋现象，让人痛感雷锋精神的缺失。“雷锋同志没户口、三月来了四月走”等顺口溜，也暴露出一些人在学雷锋时过分强调形式、不注重实质的问题。

　　其实，学雷锋就是去做一些简单的小事，也许只是一伸手、一弯腰，或者只是一通电话，这样就能帮助一些人，甚至挽救一个生命。烟草企业职工要发扬雷锋的敬业精神，坚持信誉至上，狠抓产品质量，维护企业形象。要诚信经营，依法办事，不怕吃亏，厚德载物。要记住“吃亏是福”，积极奉献，乐于奉献，缔造和谐，传递喜悦，促进品牌发展和企业发展。

　　一个社会的正常运转，离不开法律法规等硬性规范，同样离不开道德的约束。从这个角度来讲，越是在经济发展、社会进步的关键时期，我们烟草企业职工越有必要理直气壮地弘扬雷锋精神的时代意义，越有必要让雷锋精神深入人心。要坚定信心，锐意进取，奋发有为，发扬雷锋精神，推动协调发展，为共同夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利而努力奋斗。