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掌握个别谈话的基本功

2016年01月06日 来源:烟草在线 作者:邱家政
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  烟草在线专稿  进行个别谈话是做好思想政治工作的一项重要方法,也是开展“三严三实”专题教育活动必不可少的一项重要内容。为切实做好查摆问题、开展批评环节的谈心交心工作,要求各级领导和党员干部必须掌握个别谈话的基本功。

  谈话前,要做好准备。首先,要摸清谈话对象的情况。既要摸清谈话对象的现实表现及周围环境对他的影响,还要了解对象的心理状态。这样就为确定谈话主题和谈话方式提供了依据。其次,要根据不同对象的不同特点、不同问题,对谈话时机的选择、方式的运用、语言的使用以及要阐明的观点,运用的事例和可能出现的情况等,都要有所考虑和准备。只有充分准备,谈话才能“有的放矢”、“对症下药”,真正做到“一把钥匙开一把锁”。

  谈话时,要平等待人,启发诱导。谈话时须站在同志的地位,用诚恳的态度,切忌以领导者自居,摆出教训人的架势。谈话要循循善诱,诱导对方正确思考和认识问题。要耐心听取对方的意见和批评,有的问题领导要主动承担责任,多作自我批评。要坚持原则,对缺点错误不能迁就放任,既要严格要求,又要耐心说服。问题一时解决不了,可以等待,不要压服。

  谈话后,要巩固和发展谈话效果。谈话后须记录谈话的要点,收集谈话后的反映,了解谈话的效果。谈话效果明显的,要注意巩固和发展成果;效果不明显的,要分析原因,吸取教训,改进方法。

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