烟草在线专稿　　进行个别谈话是做好思想政治工作的一项重要方法，也是开展“三严三实”专题教育活动必不可少的一项重要内容。为切实做好查摆问题、开展批评环节的谈心交心工作，要求各级领导和党员干部必须掌握个别谈话的基本功。

　　谈话前，要做好准备。首先，要摸清谈话对象的情况。既要摸清谈话对象的现实表现及周围环境对他的影响，还要了解对象的心理状态。这样就为确定谈话主题和谈话方式提供了依据。其次，要根据不同对象的不同特点、不同问题，对谈话时机的选择、方式的运用、语言的使用以及要阐明的观点，运用的事例和可能出现的情况等，都要有所考虑和准备。只有充分准备，谈话才能“有的放矢”、“对症下药”，真正做到“一把钥匙开一把锁”。

　　谈话时，要平等待人，启发诱导。谈话时须站在同志的地位，用诚恳的态度，切忌以领导者自居，摆出教训人的架势。谈话要循循善诱，诱导对方正确思考和认识问题。要耐心听取对方的意见和批评，有的问题领导要主动承担责任，多作自我批评。要坚持原则，对缺点错误不能迁就放任，既要严格要求，又要耐心说服。问题一时解决不了，可以等待，不要压服。

　　谈话后，要巩固和发展谈话效果。谈话后须记录谈话的要点，收集谈话后的反映，了解谈话的效果。谈话效果明显的，要注意巩固和发展成果；效果不明显的，要分析原因，吸取教训，改进方法。