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让双退员工的心“活起来”

2015年09月09日 来源:烟草在线 作者:张春宏
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  烟草在线专稿  由于历史原因和现实原因,烟草行业有一批双退员工,他们曾经在岗位上为烟草行业做了贡献,离开岗位退下来之后也还仍然是烟草员工。对于这些双退员工,笔者以为要结合实际激活热情,拓宽视野,生、学、养相得益彰,真正让双退员工的心“活起来”。

  “活起来”,就要分析双退员工的爱好、兴趣、居住分布和家庭等情况综合来考量。利用好阵地和活动中心等形式,尽量满足其“动起来”“活起来”的内心需要和切身感受。活而不乱,活而新鲜,让广大双退员工在分享企业发展成果的同时有自豪感、有存在感和维护企业良好发展的“一颗澎湃的心”。组织适宜他们参与的喜闻乐见的文体活动,爬山、旅游、休养和读书会、才艺作品展示等等,让不同爱好、不同兴趣的人们可以相互交流分享,实现维护烟草发展大好局面的良好格局。精神愉悦、生活顺利,学习和休闲都在平稳运行之中,双退员工的精神世界和在岗员工既同步进展,也有所区别,同步在关心企业、关心发展上,不同在兴趣爱好和关注点、侧重点可以稍有不同,但都在烟草发展这个旗帜下醒目、光荣的展示形象。

  有现实的问题,但更着眼于梦想和未来的衔接。双退员工的精神生活和心理匹配度必须有所调适,积极关心品牌建设、关注企业发展和烟草未来,更注意运用健康的生活方式培养情趣和志趣,在良好的生活氛围里享受烟草发展的美好成果。推介品牌、爱护品牌,关注企业,爱护企业,和广大在岗员工一起同心同德维护好烟草企业的生产管理正常秩序,确保精神家园、精神高地不被外界“迷离了双眼”。

  我们烟草职工不分在岗和双退,我们都是烟草职工。在可以预见的企业发展未来和现实之中,大家齐心协力“活起来”“动起来”,通过自身努力和健康的形象展示烟草、丰富烟草、维护烟草,不断提升对烟草的热爱和幸福指数,这样的烟草大家园里所有职工的“心都是相通的”。

  撑起烟草一片天,双退职工也能行的!

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