烟草在线专稿　　由于历史原因和现实原因，烟草行业有一批双退员工，他们曾经在岗位上为烟草行业做了贡献，离开岗位退下来之后也还仍然是烟草员工。对于这些双退员工，笔者以为要结合实际激活热情，拓宽视野，生、学、养相得益彰，真正让双退员工的心“活起来”。

　　“活起来”，就要分析双退员工的爱好、兴趣、居住分布和家庭等情况综合来考量。利用好阵地和活动中心等形式，尽量满足其“动起来”“活起来”的内心需要和切身感受。活而不乱，活而新鲜，让广大双退员工在分享企业发展成果的同时有自豪感、有存在感和维护企业良好发展的“一颗澎湃的心”。组织适宜他们参与的喜闻乐见的文体活动，爬山、旅游、休养和读书会、才艺作品展示等等，让不同爱好、不同兴趣的人们可以相互交流分享，实现维护烟草发展大好局面的良好格局。精神愉悦、生活顺利，学习和休闲都在平稳运行之中，双退员工的精神世界和在岗员工既同步进展，也有所区别，同步在关心企业、关心发展上，不同在兴趣爱好和关注点、侧重点可以稍有不同，但都在烟草发展这个旗帜下醒目、光荣的展示形象。

　　有现实的问题，但更着眼于梦想和未来的衔接。双退员工的精神生活和心理匹配度必须有所调适，积极关心品牌建设、关注企业发展和烟草未来，更注意运用健康的生活方式培养情趣和志趣，在良好的生活氛围里享受烟草发展的美好成果。推介品牌、爱护品牌，关注企业，爱护企业，和广大在岗员工一起同心同德维护好烟草企业的生产管理正常秩序，确保精神家园、精神高地不被外界“迷离了双眼”。

　　我们烟草职工不分在岗和双退，我们都是烟草职工。在可以预见的企业发展未来和现实之中，大家齐心协力“活起来”“动起来”，通过自身努力和健康的形象展示烟草、丰富烟草、维护烟草，不断提升对烟草的热爱和幸福指数，这样的烟草大家园里所有职工的“心都是相通的”。

　　撑起烟草一片天，双退职工也能行的！