烟草在线专稿　　迎着暖阳、带着责任、伴随着青春的节奏参加安庆市烟草专卖局在全市行业举办的“企业成长”大讨论系列活动，在这活动期间我们交流了想法、增长了知识、开拓了视野、了解了企业文化。在这期间，是情感的交流，是思想的碰撞。作为年轻人，我们被赋予了更多的希望，作为企业的新鲜血液，我们也肩负着更重的责任。企业成长需要创新更需要一群开拓创新的年轻人。

　　开拓创新，需要脚踏实地。在安徽省岗前培训开班典礼上，安徽省烟草专卖局纪检组长鹿军在典礼上说：“目前安徽烟草行业处在一个新时期，是一个前景光明的时期同时也是个道路曲折的时期，在这个时期我们需要有开拓创新的年轻人加入烟草行业，为烟草行业注入新鲜血液，促进烟草行业的发展。”创新永远都是时代交响曲。在讨论中，我们了解到安徽省烟草局向来推行创新，1980年率先组建专业化公司，1983年率先上划中国烟草总公司，2003年率先实行工商管理体制改革，每一个“率先”背后都是无数员工辛勤劳动，不断总结的结果。开拓创新不是空想、瞎想，而是脚踏实地，扎扎实实投身自身工作不断努力的结果。行业的发展不仅需要我们有开拓创新的精神，更要有脚踏实地的耐心。目前行业所面临的“三大课题”、“四大挑战”更需要我们扎根基层，在基层工作中存疑点找亮点，深入了解工作的每一项流程，从细节处出发，用理论武装头脑，从实践寻求创新。

　　开拓创新，需要与时俱进。随着销售压力的增加，精益管理的思想应运而生；随着依法治国思想深入人心，内部规范理论逐渐提上日程；随着科技的发展，物流手段设施也在不断更新。与时俱进不仅仅只是一个符号，更多的是融入企业内部为每个部门提升能力的加速器。在烟草行业，与时俱进是为行业保驾护航的方向灯。我们参观合肥卷烟厂时，“COME”团队给我留下了深刻印象。他们通过自己的努力和积累不断提出创新理念和创新产品。他们在自我发展过程中创新出了　“师带徒”模式并紧密融入到现场管理工作中，形成现场改善“经验库”。自“经验库”开展以来，全厂共形成"改善案例"千余条，改善率达90%以上。面对企业在技改后所面临突出的节能问题，“COME”超级团队利用自身优势，积极寻找课题开展节能攻关，并在2013年喜获行业QC评比一等奖。

　　开拓创新，需要提高软实力。面对严峻的行业发展现状，如何在逆境中求突破求发展。安庆市烟草局局长梁跃华回答说：“矛盾无时不有，困难无所不在。只有开拓创新，只有不断总结和深化，才能推动企业稳定发展。企业的成长，企业文化的发展是重中之重。”开拓创新需要的远远不止脚踏实地和与时俱进，更多的事需要我们对企业文化、服务理念的认同；我们在发展硬实力提高销售的同时，更应注重企业软实力的发展，用企业合力凝聚更多开拓创新的年轻人投身行业为行业做出更大的贡献。

　　做开拓创新的年轻人，是领导对我们的期盼；做开拓创新的年轻人，是行业发展对我们的要求；做开拓创新的年轻人，是时代对我们的召唤。