我们生活在网络时代，工作圈其实就是一个个错综复杂的网络，部门是网格，单位是网络，行业则是网络系统。一层一层，逐级放大，也逐级复杂，身处其中，当找到高效破题之方法。笔者认为，不凡尝试着去做做职场网络中的“U盘”侠。

　　首先，打磨接口。网络系统一旦形成，通常都会有自己独立的运作方式和运行流程，一定程度上具有排他性。过去，我们内嵌于部门内部的小圈子，埋头向内，只能看到眼前的一亩三分地，久而久之便与外界脱节，丧失了竞争力。如今进入网络时代，想要与网络接轨，首先就要打磨好与“计算机”连接的“接口”，既做“排头兵”，更当“多面手”，全面练就好U盘式“即插即用、轻松转场”基本功，妥善应对职场团队协作新常态。

　　其次，扩充内存。与网络系统对接以后，U盘则需“腹中有货”，否则当是“无法识别”、半途而废。而这腹中之“货”，讲究的是“精”与“博”二字。所谓“精”，是指专业精，通俗点说就是岗位知识精，就是要以“专到极致方为匠”的“工匠精神”做好眼前事、手头事。所谓“博”，是指涉猎博，古今中外、天文地理，均要有所涉猎，尤其是新媒体时代的新技能，不消哪一天的哪一次合作，就能派上用场、凸显价值。

　　最后，形成效应。U盘也分品牌、也有档次，职场竞争日益激烈，仅仅只做“U盘人”怕是不够的，要做还得做“U盘侠”。划分“U盘人”与“U盘侠”的标准在于情怀、在于口碑，也在于过程体验。这就要求我们在插上“接口”以后，不仅要输出内存，更要输出人文关怀，在“集体协作”中增添“团队共建”的要素，在“攻坚克难”中涂抹“相濡以沫”的底色。