辽宁卷烟工业史馆中存有一份启东烟草公司的做工牌，正面是打卡时间表，明确标准了日期后面每天早晨（入）、午刻（出）、午刻（入）、夜晚（出）、加工（入）、加工（出）等各个时间段的详细记录。做工牌背面标注了注意事项：不论何人持做工个牌子，代别人替打，查出立即出革，并将二人存俸一并充公，切记、切记！

　　也就是说，启东烟草公司要求，来就来，不来就不来，但不能弄虚作假。不能说，你人不来上班，还要让别人替你打卡。如有这样情况，一旦被发现，对不起，两人一并开除，工资充公。

　　当时，包括奉天启东烟草公司在内的英美烟公司各企业，在劳动纪律上都要求很严。管理部门对一切工人各发铜牌一面，或载明号码的卡片，也就是辽宁卷烟工业史馆中保存的这张做工牌。工人出入厂时都要将铜牌和卡片拿出来，作为凭证进行呈验。即使是每月或每半月发给工资的那种短工，也是不能派他人顶替来厂工作的。更不能将铜牌售卖，或给他人，有违反规定的，立即解雇。

　　启东烟草公司规定工人每日工作时间为9小时，自早7时开始，至晚5时结束，中午有1小时休息时间。如果遇到恶劣气候，或生产需要，根据情况酌情改定。工人每天工作超过9小时的，工厂对超过时间除按钟点比率加给工资外，再按当日工资加给一半。如果工厂缩短工作时间时，也得按照工人工作的钟点付给工资。

　　以上为启东烟草公司对工人工作时间的要求及相应给予的待遇，而对工作行为，启东烟草公司也有相应的规定。比如：工人对工厂的机器、工具、机件、原料及其他物件，均应随时爱护、整理，不得故意或玩忽以致损坏耗费。工人对工作上如有问题发生时，应立即报告管理部门，听候处理裁决，工人等不得私自争议。一切工人每日离厂时，应受各处守门人检查。工人在工作时间没有得到管理部门的许可，不得会晤前来探访的亲友。

　　工人在工作时间离厂问题上，启东烟草公司的规定是：工人如遇有紧要事故必须离厂时，应先向管理员请求给假。如管理员认为确有给假必要时，即发给“准假证”，方许离厂；倘若假期已满，但仍有延长必要时，应再向管理员请求续假。凡不经请假手续而擅自离厂的，则以旷工论。

　　在病假上，启东烟草公司准予确系患病的工人请假休养，但假期内不发给工资。而在事假上，启东烟草公司强调了“绝对必要”四个字。什么是“绝对必要”呢？就是指婚事、丧事这样的大事。当然，婚事就是指本人，丧事则是以父母、夫妇、子女为限。如果工人遇到这样“绝对必要”的大事，工厂是不得拒绝工人请假的。

　　相比于启东烟草公司制定的劳动纪律，今天烟草行业卷烟加工企业的劳动管理，已经是非常人性化了，所以员工要懂得遵守和感恩，并要记住“诚信”二字。如果今天的门禁卡上，非逼得企业也要明确写上启东烟草公司的那句注意事项，我们的心情又该如何呢？