烟草在线专稿　　感恩节的微信朋友圈充满着各种感恩，有感恩妻子丈夫的，有感恩父母的，也有感恩朋友的，但唯缺少感恩企业的。是企业缺少对你的恩情吗？也许不是这样的，如果企业能够给予你才华施展的机会，能够让你安身立命，能够让你有归宿感，就一定是需要你感恩铭记并报答的。

　　转眼已经参加工作三十个年头了，经历了企业的低谷，更经历了企业从低谷不断向上爬坡的攀登过程。若说起感恩，也正是在公司重组这十五年来，企业在攀登过程中所赋予员工的积极向上工作态度，以及敢于攻坚克难的发展信心。而这个过程，既充满着与企业共建共享的快乐感，也洋溢着大爱聚家、和谐兴家的幸福感。

　　无论承认与否，人都是在对比中获得满足的。与过去满眼都是堆积在零售户手中买不动的产品相比，今天我们产品在市场中的稳固地位足以让我们感到自豪；与过去挣到手中那数了几张就能数完的钱相比，今天我们的收入水平足以让我们感到幸福。更让我们感到信心满满的是，今天的企业有了清晰的方向感，知道哪里是自己的短板，懂得应该在哪里去努力，而且目标明确、措施得当，企业精神也有了最广大的员工认同。

　　有一句话来这样解析“痛苦不堪”四个字：痛，是因为一眼看不到头；苦，是因为一眼又看到头；不堪，是明知痛苦，却无处可逃。曾经一拨参加工作的很多人，因为承受不住当初的痛苦和焦躁，最终选择了逃离。今天坚守下来，并渡过不堪的我们，因为公司重组而获得了幸运。虽然这份幸运包含了我们付出的艰辛和努力，但如果没有企业重组所带来的光明前景，我们即便努力了，也未必能收获幸运。这一点，足以让我们这些经历过对比的员工懂得感恩。

　　我们这些经历过“忆苦思甜”岁月的一代人，今天是非常满足的，即便各自都有过顺境逆境，但却都能欣然面对，就是因为我们始终行走在先苦后甜的道路上。所以前两天，一拨来的同事张罗着说：公司纪念成立十五周年，我们是不是也该庆幸一下参加工作三十周年。用庆幸而不是庆祝，我认为用得非常准确，因为这两个字涵盖了庆祝和幸运双重含义，庆祝是为了纪念，幸运是为了感恩。我们因幸运而有了纪念的意义，也因纪念而表达了对企业感恩的态度，这就是我们这一代老员工对企业的情感。

　　感恩企业这十五年所给予我们的幸福，也希望在我们的继续努力下，企业能够更好地走过下一个持续稳定健康，高质量发展的十五年。