烟草在线专稿 小时候,最喜欢坐前排,那是好学生的“阵地”和“标志”。渐渐长大,似乎变得成熟了,就发现大多数人都喜欢坐后排了。这似乎是一种职场现象了。
大会小会,来得早的,都早早占据了有利的后排。再来的,就坐了中间。倒数来的,就在前排了。领导们自然是最后出场,就坐在主席台上了。刚开始,还真的不大喜欢这样的“自然选择”。也没有人给你说,你必须坐哪里。但仔细观察同事们的神情和表现,言下之意就是——这座次还是有些讲究的,不敢胡坐呢。
久而久之,我们都习惯了这样的“做法”和“坐法”。点名的时候,我在;出去的时候,还方便;做点小动作,领导们还不能发现。这好处多多呢。偶尔,大家还会谦让些,没人愿意主动往前坐,只有领导们到了,主持人才会无可奈何地说,咋没人往前坐,前头有怕怕啊……例外的就是,哪个部门主持会议了,这个部门的负责人就会往前坐。循环往复,反正始终没人主动往前坐。难道这真的是“出头的椽子先烂”,还是“枪打出头鸟”?
其实,我对这样的单位还是蛮担心的。争先恐后有吗?不求有功但求无过有吗?死气沉沉的单位,活力有吗?但我的担心似乎是多余了。没有见哪个单位因为这件事而关门了,或者被批评了……我有点眩晕了。我想,领导在还没成为领导的时候,也喜欢坐后排。一旦走上领导岗位了,就要求大家往前坐,但谁又喜欢往前坐呢?但这个单位仍然是缓慢的螺旋式的前进着,顺应潮流吧。
难道是我们都成熟了?还是被社会和大家相互“催熟”了?到底是你影响了别人,还是你被别人影响了呢?或许都有吧。后排现象,在我们身边已经屡见不鲜,我们下一次进会议室的时候,是该往前排坐,还是依然选择坐后排呢?
呵呵,还是自选吧。你对谁负责,你该负责什么,你的“坐法”透露出了一点点小秘密。推而广之,这个你所在的单位就是你“坐法”的直接反映了。如果你连这一点点都不敢面对,还是那么乐于坐后排,我估计你这辈子就只会在后排“舒服”了吧。
小时候,我喜欢坐前排,长大了,我还是喜欢坐前排。“后排”,总会有。但作为我们这个个体,还是要有些“前排”意识的。这或许才是真的成熟的标志了。
“烟草”开会了。你这个单位会坐哪里呢?
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