领导带头,这是我们经常说的一句话。但对于怎样带头,细细想想,该如何带头,还真的需要我们烟草人思考一番。笔者以为,烟草领导带头要体现在“六个带头”上来,即学习、工作、廉洁从业、情操、综合素质和生活。
领导带头不能笼而统之,而是要积极行动,让同志们看得到、摸得着、学得来,也就是要真实、自然、可信。学习上带头,就是要自己真学、学透、搞清要义,摸清规律,真正成为行家里手,为同志们树立学习榜样;工作上带头,就是要坚守岗位、带头工作,挽起袖子和大家同甘共苦,手伸得进面盆,自己率先完成岗位目标和企业发展目标;廉洁从业上带头,就是要不玩花架子,从自己做起,从身边人做起,完完全全履行清廉承诺,不借公济私,不说一套做一套;情操上带头,就是要注重修养和节操,不在八小时之外蝇营狗苟,树立正确的生活观和价值观、人生观;综合素质上带头,就是要明确和注重全面发展,不偏废,不高高在上,能和职工群众打成一片,得到职工群众心理上认同、工作上信任和情感上接受;生活上带头,就是要严格遵守党的各项纪律规定,不搞大操大办,不耍威风,不迎来送往,而是一门心思维护党的纪律和各项规章制度的权威性,树立自身良好形象。
“六个带头”就是领导干部的底线,做得好,职工群众看得到,他们会竖起大拇指;做不好,背地里他们会骂娘,唾弃乃至群起而攻之。共产党人的干部就是要老老实实做事情,踏踏实实干事情,一身风雨一身泥,职工群众会珍惜,也会主动维护,这样的好领导好干部,一定会得到职工群众的满意和赞许。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展