7月5日下午，市局（公司）组织新任干部挂职人员廉政谈话，赵局长亲自参加并发自肺腑深刻教导寄予厚望谆谆教诲中折射出心胸坦荡心底虚无的浩然正气与人格魅力，值得我们永远学习汲取，孙组长做语重心长指导，监察科苗科长引读大家共同学习，深感廉政谈话的必要性、重要性、严肃性，感受深刻，震撼心灵，启迪精神，升华境界，心得体会如下：

　　一、加强学习，充实自己，提升廉政素质。有幸成为一名挂职人员，有幸成为廉政谈话的对象，机遇十分难得，难得赵局长为首的市局领导的正确抉择、英明抉择。挂职是干部培养的重要环节，一定要加强学习，经得起考验，经得起锻炼，经得起工作检验，经得起实践检验，要通过学习明确中央级组织廉政建设有关要求，按要求充实自己，带头自重、自省、自警、自励，提高自身廉政素质，加强自身廉政建设，服务实际工作需要。

　　二、珍惜机遇，自觉自律，执行廉政要求。我非常珍惜组织提供的机遇，一定要自觉加强自身廉政建设，从加强个人思想道德修养做起，从日常小事做起，时时自重、自省、自警、自励，真正按照《廉政准则》的要求，时刻对照52个“不准”，自觉培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，事事处处提高警惕，以高尚的道德修养抵制不正之风的侵蚀，为组织争光，不骄傲，不自我，不自满，不夜郎自大，自觉、自爱、自省、自励，坚守组织原则底线。《廉政准则》作为党员领导干部的廉洁从政的底线，在认真执行的同时，必须坚决维护其权威性，要潜心做事，低调做人，时刻反思自己，勇于否定自己，敢于战胜自己，严格执行廉政建设有关要求。

　　三、付诸实际，敢于担当，做好新工作。我们要按照《廉政准则》的要求，以更加自觉的态度、更加有力的措施，确保《廉政准则》落到实处。组织信任我们，给我们挂职锻炼的机会，我们坚决支持组织挂职工作的英明决策，一定要服从领导，团结同志，加强沟通，内外协调，讲究方法，敢于负责，健康成长，提高应对复杂局面处理复杂事务的能力，以实际行动感恩领导感谢通知，为临汾烟草的持续协调共同发展做出自己积极的努力。