盛夏酷暑来临，六安市局（公司）为关心慰问一线员工、老同志，特采购一批茶叶为员工消夏解暑，2012年7月9日中午，烈日当头、骄阳似火，刚刚在市局开完企业文化宣贯会的霍邱县局（营销部）纪检组长万中荣，考虑到县局退休老职工司大珍现在住在六安市郊区，年老体弱回霍邱领茶叶很不方便，便带领办公室、专卖办的同志一行首先想到的是将茶叶送到老同志的手中，通过电话联系得知，70多岁的退休老职工司大珍住在六安市郊安徽省客车总厂附近时，万中荣二话没说立即带领同志们冒着38度高温辗转十多公里，终于将茶叶送到老职工司大珍家中，当万中荣一行来到位于城西的客车总厂宿舍时，老职工司大珍感动的连声致谢，老人情绪激动。回忆往事，放眼当下，老人还兴致勃勃的与万组长诉说着对现在烟草发展的关心和关注，体现了老一辈烟草人对烟草发展寄予的深切希望。万组长握住司大珍的手，说：“现在烟草行业在你们老一代烟草人的艰苦奋斗下，才取得了今天如此良好的局面，我们怎么能忘了你们呢，这些小事都是我们应该做的”。通过这些短镜头，一个不起眼的小细节，融入的是烟草后辈们对老一辈烟草人无限的关爱；点点滴滴中，看到的是六安烟草人对老员工的一片真情，这不正是当前对"二、三、五"学习教育活动的最真实的诠释和践行吗？

　　近年来，霍邱县局（营销部）围绕构建“责任烟草、诚信烟草”的企业文化理念，坚持上级服务下级，机关服务基层、企业各部门相互协作、相互服务，取得了良好的经营效益和社会效益。每年都在春节、重大节日来临之际组织班子成员慰问、关心老干部老员工，这些看似不起眼的细节体现出霍邱县局领导班子对员工的关怀、关爱之情，崇高铸于平凡处、大爱与无声处，正是这一桶茶叶的细微关怀体现出霍邱烟草在发展的同时吃水不忘挖井人、发展不忘老同志，送茶叶事情虽小，正是细微处折射出霍邱县局领导班子传承并弘扬了六安烟草提出的"成长•韧"文化，体现了新一代烟草人对老同志的真挚关怀。