理论考试现场
管理人员测评现场
6月28日,重庆分厂制丝车间后备维修工竞争上岗考试顺利完成。这是今年车间继巡检工竞争上岗之后的又一次竞聘考试,是对车间2011年到2012年上半年人才培养的又一次有力检验。
2011年以来,车间更加注重对员工的培养和考察,寻求多种途径发掘车间员工特长,提供多种成长通道以激发员工学习知识、追求进步的热情。针对新进员工和资深员工的不同需要,车间组织了多层次全方位培训,包括机电维修班(初、中级)、技能鉴定培训班(初、中、高级),以满足员工们提升工作技能的要求。
通过理论考试及管理人员测评,李垚、龙渤文两位新进员工脱颖而出,作为生力军成为了后备维修工。
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