读《工作重在到位》一书，对于我很有借鉴意义，我得到最大的感受就是要想方设法把自己的工作做得更到位。工作要到位，首先要认清自己的定位，要时刻明白岗位对自己的要求是什么。只有时刻牢记自己的本职工作是什么，才能不失位、不缺位。

　　我认为在今后的工作中我们应该做到以下几方面：

　　一、要端正态度，牢固树立高标准意识。做任何事都要有精益求精的精神，做到高标准、严要求、讲细节，始终有要把领导交给的工作超乎期望地完成好的意识。对于每件事情要多想几种“可能”，防止意外的发生和出现。

　　二、要勇于负责，有高度的责任感。强烈的责任感，光靠嘴巴承担是不行的，要用行动去实现，要体现在平时工作中。想要把工作做到位，就必须把责任落实到位。

　　三、要固定思想行为习惯。营造抓落实的氛围，培养抓落实的习惯，决非一人之力或一时之功可为，需要各部门之间、上下隶属部门之间共同配合和长期努力。重点是干部要率先示范，共同营造抓落实的良好氛围。一是要重视发挥人的主观能动性。只有进一步强化工作中的责任心态、称职心态、主动心态、专业心态和空杯心态，才能形成奋发有为的精神状态、狠抓实干的工作状态。二是要注重在细节上多下工夫。在决策前脚步跑勤一点，在工作时身子放低一点，在服务时态度真诚一点，才能把各项工作都做成“零缺陷”。三是要达到最优化原则。人与人之间都存在个体差异，只有养成统筹兼顾的好习惯，才能确保每个个体都能在群体中发挥出最佳作用。加强团队合作，实现群体利益最大化。

　　四、要提高工作标准。标准不同，结果完全不一样。要做到“标准往上比，待遇往下比”，接受任务不走样，紧咬目标不松劲，求真务实不“忽悠”，尤其是对于一些重大事情、重要工作，更是要确定最佳工作标准，不仅满足要求，更要超乎期望。