烟草在线专稿　　“千里之行，始于足下”，在烟站短暂而又充实的工作，对走上工作岗位有着重大意义。向他人虚心求教，遵守组织纪律、单位规章制度以及一些做人处世的基本原则，需要在实际生活中认真的贯彻。而在这段时间所学到的经验和知识大多来自单位领导与同事的教导，这将成为我人生中宝贵的财富。

　　这次的工作让我深刻了解到，除了在工作保持积极的进取心外，还需要有良好的团队协作精神，在工作中和同事保持良好关系。做事首先学做人，要明白做人的道理，我需要学习的东西还很多，而领导、同事就是我最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”。

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。我被安排在三家村烟站工作期间，深知学到的理论都源于实际的精华，工作中，定位清晰；态度上，虚心请教、学习。作为一名基层工作人员，“爱岗尽业，严于律己”需时时铭记于心，努力工作，牢记整个烟叶收购的流程。为进一步做好烟叶收购工作，全面规范烟叶收购行为，强化内部管理搞好收购工作，我认为：

　　一是认真落实烟叶收购监管分级负责制度。逐一细化分解监管任务，明确监管重点，严格落实监管责任，切实形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制，促进烟叶收购工作规范进行。

　　二是认真落实约时定点、轮流交售、“三证一卡”制度。监督各烟站严格落实烟村轮流交售时间和轮流周期，认真开展日常核查，在门口设立验证处对烟户进行身份确认，凡不在规定时间到站交售及未带齐“三证一卡”的，一律不予进站交售，严把监管关口。

　　三是认真落实成包即打、成车即交、调拨到货确认制度。烟站对当日收购的烟叶全部做到当日成包，当日清仓，日清日结，并由驻站监管员开具好准运证及时装车发运。

　　四是认真落实举报投诉受理核实制度。通过采取在各烟站显眼位置设立举报投诉信箱、在各烟站、村庄张贴通告等方式，公开省市县三级举报电话，全方位接收广大烟农对烟叶收购工作不规范问题的举报投诉，并及时做好核查和反馈，对群众举报查证属实的，严格按有关规定追究相关人员的责任，确保烟叶收购监管工作取得实效。

　　五是好模式需要好机制。没有烟叶种植的规模化，就不可能实现烟叶生产的现代化。现代烟草农业要靠发展规模化经营来实现。要促进烟农从传统农民向现代农民转变，是转变农业发展方式的一项重要内容。烟草企业应积极建立以烟草种植为主，以其他种植业、加工业、服务业等为辅的多元化经营格局；发展新型职业烟农队伍，加强教育培训，将其培养成素质高、懂经营、会管理、讲诚信的农民企业家。再者，实现烟叶生产全程机械化。农业的根本出路在于机械化。加强烟草农业技术装备，注重对家庭烟叶的机械配备，加大对烟用机械的补贴力度，加快烟用机械化研制攻关和推广应用步伐，尽快实现烟叶生产全程机械化，因地制宜采用合理的烟用机械，最大限度地降低劳动强度，减少用工成本。

　　总之，在今后的学习中应充分发挥知识面，使自己的知识系统化。由于进行的工作需要烟农支持，所以需要的知识也应十分全面，光有专业的书本理论知识是远远不够的。这就要求在以后的学习中多读，多学，多看，多想，为烟草事业做好准备。俗话说的好“实践增千才，艰辛知人生。”只有经历了人生的艰辛与磨难，才能有所作为。更何况我们正是热血青春，正值努力拼搏、艰苦奋斗的时候，万丈高楼平地起，打好坚实的基础，是我迈向事业成功的第一步。