烟草在线莱芜消息　　近日，山东莱芜市局（公司）组织召开全市系统离退休工作人员座谈会，认真学习传达省局（公司）系统离退休人员工作座谈会精神，总结莱芜市局（公司）前期离退休人员工作基本情况，研究部署当前离退休人员工作。

　　会议指出，2014年以来，全市系统按照省局（公司）党组部署要求，围绕中心、服务大局，认真落实“两项待遇”，不断深化“文体养老”，积极构建长效机制，离退休人员工作取得了积极成效。下一步，将全面落实省局（公司）离退休人员工作会议部署要求，明确工作用力方向，积极研究探索新形势下离退休人员工作的新思路、新方法，推动全市系统离退休人员工作再上新水平。

　　会议强调：一是进一步营造良好工作氛围。按照“落实好待遇、突出好服务、开展好活动、促进好和谐”的总体要求，认真把握离退休人员工作的新规律、新特点，与时俱进，开拓创新，积极探索建立长效机制，努力推动离退休人员工作实现新进展、取得新突破。二是进一步加强离退休党支部建设。把离退休党支部建设纳入党建工作总体规划，全面推进离退休党支部的思想政治、组织生活、制度机制建设。不断探索离退休党支部建设的新方法、新途径和新机制，使党支部成为服务老同志学习的主阵地，凝聚老同志思想的精神乐园，不断推动离退休工作再上新的台阶。三是进一步落实“两项待遇”。继续落实好离退休人员阅读文件、情况通报、信息管理等各项政治待遇；用足用好国家和行业的有关政策规定，坚持抓好走访慰问、健康查体等具体工作，从生活上关心、照顾好老同志，力争不断提升老领导、老同志的经济待遇和福利水平。

　　与会老同志对市局（公司）党委的关心关爱表示感谢，一致表示，将一如既往地关注企业发展，全力支持在职同志的工作，献计献策，发挥余热，努力为全市系统谋划“三大课题”、提升“五个形象”，建设“小而精、小而强”的莱芜烟草贡献力量。

　　市局（公司）领导班子，离退休党支部书记、离退休人员部分代表、相关科室负责人参加会议。