烟草在线莱芜消息 近日,山东莱芜市局(公司)组织召开全市系统离退休工作人员座谈会,认真学习传达省局(公司)系统离退休人员工作座谈会精神,总结莱芜市局(公司)前期离退休人员工作基本情况,研究部署当前离退休人员工作。
会议指出,2014年以来,全市系统按照省局(公司)党组部署要求,围绕中心、服务大局,认真落实“两项待遇”,不断深化“文体养老”,积极构建长效机制,离退休人员工作取得了积极成效。下一步,将全面落实省局(公司)离退休人员工作会议部署要求,明确工作用力方向,积极研究探索新形势下离退休人员工作的新思路、新方法,推动全市系统离退休人员工作再上新水平。
会议强调:一是进一步营造良好工作氛围。按照“落实好待遇、突出好服务、开展好活动、促进好和谐”的总体要求,认真把握离退休人员工作的新规律、新特点,与时俱进,开拓创新,积极探索建立长效机制,努力推动离退休人员工作实现新进展、取得新突破。二是进一步加强离退休党支部建设。把离退休党支部建设纳入党建工作总体规划,全面推进离退休党支部的思想政治、组织生活、制度机制建设。不断探索离退休党支部建设的新方法、新途径和新机制,使党支部成为服务老同志学习的主阵地,凝聚老同志思想的精神乐园,不断推动离退休工作再上新的台阶。三是进一步落实“两项待遇”。继续落实好离退休人员阅读文件、情况通报、信息管理等各项政治待遇;用足用好国家和行业的有关政策规定,坚持抓好走访慰问、健康查体等具体工作,从生活上关心、照顾好老同志,力争不断提升老领导、老同志的经济待遇和福利水平。
与会老同志对市局(公司)党委的关心关爱表示感谢,一致表示,将一如既往地关注企业发展,全力支持在职同志的工作,献计献策,发挥余热,努力为全市系统谋划“三大课题”、提升“五个形象”,建设“小而精、小而强”的莱芜烟草贡献力量。
市局(公司)领导班子,离退休党支部书记、离退休人员部分代表、相关科室负责人参加会议。
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