烟草在线凉山消息 近日,浓郁的营销氛围弥漫四川凉山州局12楼会议室,激烈的商战角逐风云盖顶。会议室内整整齐齐10个参赛“公司”各自布阵,60余名“商业精英”挽手拂袖,时刻准备着“大干一场”。
这时,台前一席正装的专业老师平静的说道:“第二年各公司营销计划已出炉,根据大家的市场投入及占比,娇子R系列产品金叶阳光公司取得15万箱订单,B系列华娇公司取得30万箱订单……”只见几家欢喜几家愁,这边窃喜订单“正中下怀”,跟同伴庆幸相拥;那边眉头紧锁“咋办,门店都开好了,没得烟卖啥子嘛”……
“我们的仓库目前只能存货40万箱,如果租用一个仓库,一年租金4万,自建一个10万,但是自建需要3年周期。”品佳烟草公司总经理陈新(喜德县局员工)盘算着。“有5家公司去年已经开辟了北部市场,如果我们再致力于此,竞争较为激烈,不如转投网络E门店,也不用再投资建仓库。”“直营店虽然售卖有保障,但是货源量太小,盈利太少,还是租用仓库新建大卖场划算。”大家你一句我一句,头脑风暴,群策群力,智慧的火花交织、碰撞、延续、出新。最终,品佳烟草专卖公司以五年盈利800万的成绩卓越领先,夺得第一名桂冠。
三天的沙盘模拟到了最后环节,各参赛公司逐一进行答辩。“作为公司的销售总监,你认为娇子卷烟销售应该如何利用好网络平台作用?”,“你认为导致财务赤字、公司亏损的主要原因是什么?如何改进?”,“如果你是总经理,你会怎么进行人事分配?”,“你有没有向公司同事或者上级主管交流过工作中的问题与困难?他们是怎样给予帮助的?”专家评委看似刁钻的问题,不在于给青年员工“下马威”,而是对专业能力的提升和综合素质的历练。
凉山州局人劳科以“营销人生梦想,策划青春辉煌”为主题开展的青年员工沙盘拓展培训,紧密结合卷烟营销、物流配送、财务管理等业务板块实际,模拟企业经营战略规划、资金筹集、市场营销、物资采购、财务核算各职能环节,让受训者参悟科学管理规律,培养团队精神,全面提升综合素质,树立了青年员工的共赢理念、全局观念、诚信观念以及职业定位水平,切实帮助青年员工职业成长,全面推进凉山烟草战略性人力资源管理体系构建。
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