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烟草在线吉安消息 江西省吉安市吉州区烟草专卖局搭建“四个平台”培养锻炼青年干部，力求通过“四个平台”提升青年干部的业务技能、服务意识。
一是搭建教育平台，提升专业技能。以“求知大课堂”、“员工大比场”为平台，紧密结合工作实际，针对性地安排卷烟营销、专卖管理、公文写作等方面各类技能培训，提高青年员工业务素养和工作能力。
二是搭建调研平台，提升理论素养。以青年干部为骨干成立案卷审理小组、营销服务小组、科技创新小组、自愿服务小组，鼓励青年干部结合自身工作实际开展调研，建立机制将调研成果应用于实践。
三是搭建文化平台，提升综合素质。坚持创建学习型机关与企业文化建设相结合，组织青年干部开展形式多样的文化体育活动，构建和谐企业文化氛围，以文化熏陶人，激发青年员工青春活力。
四是搭建交流平台，提升服务意识。定期召开青年员工“励志座谈会”，组织青年员工结合工作实际、岗位要求，谈理想、谈感受、谈职业规划，为企业发展、企业文化建设谏言，为青年员工成长创造更好的环境，更好地促进青年成长。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
