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江西景德镇城区局创新内管模式 提升工作质效

2014年07月29日 来源:烟草在线景德镇消息 作者:周强
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  烟草在线景德镇消息  2014年以来,江西景德镇城区局紧密结合当前实际,创新创优,着力在“重质量,抓效率”下功夫,实施“零容忍”,努力把内管工作推向更新、更高的水平。

  一是实行科学监管。科学制定监管工作计划,运用卷烟销量分析、销量评估、配送监控和专卖稽查“四位一体”的联动机制等综合手段,提高日常监管和同级监管的实效性。运用实地走访、电话访查和信息系统筛选,提高内部监管的精准度。同时,推行内管自查制度、查前告知制度、监管建议制度、问题整改时限制度、回访制度等,力求内管工作的公开、公正、公平。

  二是实行依法监管。开展内管工作专题培训,全面提高专(兼)职内管人员的业务素质和工作水平。根据《内部专卖管理监督考核工作办法》和《内部专卖管理监督工作规范实施细则》,科学制定内管人员工作岗位责任体系,科学划分职责,加大责任追究,形成程序完备、流程顺畅、责任明确、监控有效的内管工作分工和制约机制。

  三是实行创新监管。深入研究内管技术与方法,并把信息技术手段引入到内管工作中,建立内管预警机制,巩固内管长效机制的建立。通过创新风险防范机制,努力防范风险,着力提高规范能力。进一步完善监管、检查、整改、执行四个环节相互制约的内控机制,不断完善内管工作的基本格局。

  四是实行效能监管。加大监管检查力度,增强监管检查深度,力求查深、查细、查透。通过强化措施,加大力度,健全监管结果跟踪检查和督促落实办法,疏通监管落实情况的信息反馈渠道,使监管全程落实工作制度化、规范化,全面提升内管工作效能。

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