烟草在线崇左消息　　近日，广西崇左市烟草专卖局为进一步推进学习型组织建设，积极采取措施加强和改进干部员工政治理论和业务知识的学习。

　　创新学习模式。建立导、学、研、评四步学习模式。一是导，学习型领导小组办公室根据工作实际，确定每季度学习主题，并制订学习计划，推荐学习书目。二是学，指导个人按照学习计划，自学指定学习书目，撰写心得体会。三是研，以党小组为单位，围绕学习主题组织集体进行讨论和研究，形成小组学习成果。四是评，党支部对各小组学习情况进行评选，并进行通报表彰。

　　深化学习内容。主要采取集中学习的方式，重点对两个内容组织学习：一是点题学。针对当前工作重点、难点和热点，明确各部门学习内容，并要求集体撰写一篇调研文章。二是选题学。各部门针对分管业务，自行选定学习研究课题进行集中学习。通过以上内容的学习，推动全员学习、促进学习成果向企业工作转化。

　　完善学习制度。一是建立每周学习制度，明确每周集中学习和个人学习的时间。二是建立“一岗双责”制度，明确各部门负责人对本部门学习活动负有领导和组织责任。三是建立学习考核制度，把各部门学习情况纳入季度考核和年度考核内容，对学习情况进行量化考核，实行奖优惩劣，调动党员干部学习的积极性。