烟草在线合肥消息　　为进一步提高烟草专卖依法行政水平，做到严格执法、文明执法，树立烟草专卖行政执法良好的社会形象。2014年以来，安徽合肥市局为应对日益复杂的烟草执法舆情形势，及时纠正专卖执法中存在的问题，进一步转变执法观念和工作作风，“学、用、考”三同步，规范烟草专卖行政执法行为。

　　一是注重学习培训，树立规范执法意识。一方面，加强道德熏陶和纪律要求。培养烟草执法人员良好的职业素养，加强“六个严禁”、“十不准”、《烟草专卖文明执法行为规范》学习，时刻绷紧纪律这根弦；另一方面加强技能素质培训。市局集中开设专卖业务技能培训班，真假烟识别、市场监管APCD工作法及案件评查培训，提高专卖人员的技能素质。

　　二是注重实践应用，提升规范执法技巧。在重视理论学习培训的同时，市局加强专卖执法人员的执法实践锻炼。在行政许可方面，树立窗口意识，坚持政务公开，热情服务，文明用语，衣着整洁等，针对不同执法对象，制订不同的便民措施，把文明执法作为一种执法习惯，赢得服务对象的信任；在行政执法中，及时开展复杂情况下执法演练，建立各种应急预案、风险防控机制，提高执法水平，既要从人情道理上讲的通，又要从法律规定上让人信服，减少执法冲突，以适应不断变化的执法环境；在案件查处方面，按照重证据、重程序的原则办案，严格执行办案程序，提高专卖执法的规范性和合法性。

　　三是注重督查考核，确保文明规范程序正当。市局牢牢把好规范行政执法监督关。一方面，出台员工违纪行为处分规定、行政执法过错责任追究制度等纪律规定，深入被执法群体中进行询问调查，对执法队伍的规范执法情况进行随机检查监督，严查执法特权思想及伤害群众感情等歪风陋习，及时纠正执法队伍中存在思想不端正，重打击轻教育行为；另一方面将规范行政执法行为纳入到目标管理中，细化分解到亮证执法、规范办案、案件投诉、媒体监督情况等方面，实行月考核制度，将规范行政执法和工资奖金发放挂勾，切实保障烟草行政执法的公平、公正、公开和有序进行。