烟草在线会东消息　　为深入查找县局（分公司）领导班子及班子成员个人“四风”方面存在的突出问题和根源，7月14日，四川凉山会东县局（分公司）领导班子成员严格按照教育实践活动要求，本着交流思想、提高认识、化解矛盾、促进团结的目的，把握“四个关键”开展了诚挚、深入的谈心活动。

图为班子主要负责人与中层干部交心谈心

图为班子成员与中层干部开展交心谈心

　　一是精心部署，明确步骤，制定了《党的群众路线教育实践活动谈心交心工作方案》，明确了谈话范围、谈话内容和谈话要求，谈话活动覆盖全体中层干部，并讲明了“三谈三不谈”的原则，即围绕“四风”方面存在的问题，坚持谈真话不谈假话、谈问题不谈成绩、谈主观不谈客观的谈话原则，指定专人对每轮谈话进行了记录。

　　二是聚焦问题，对准四风，谈心紧扣主题开展批评和自我批评，班子主要负责人既要带头查摆自己存在的“四风”问题，又要对其他班子成员存在的问题及时点明指出；班子成员之间既要主动谈自己存在的“四风”问题，也要诚恳指出对方存在的“四风”问题，找出班子和成员四风方面的突出问，谈问题、谈不足做到不遮掩、不回避。

　　三是互点互帮，找准问题，立足于把问题谈开、把思想谈透，谈心时坚持相互提醒、相互帮助，做到推心置腹、畅所欲言，结合工作谈思想、结合实际谈党性、结合表现谈问题，做到敞开心扉、坦诚相见；敢于直面对方提出的问题，虚心听取、诚心接受对方提出的意见和建议，坚决防止以工作问题代替作风问题、以工作汇报代替谈心交心的情况，为下一阶段工作的有效开展打好基础　。

　　四是诚挚深入，充分到位，主要领导和班子成员间，分别进行了两至三轮交心谈话，做到谈者诚心、听者虚心、充分透彻，在谈心中逐一征求对方对自己存在问题的意见和改进意见，提高了对自己的认识、正视了自身的问题；批评与自我批评敢于触及思想深处，敢于触及问题实质，做到了充分中肯。凡准备在民主生活会上指出的问题，有话讲在了当前，把问题解决在谈心中，解决在会前，实现了以谈心促团结，以谈心促工作的效果。

　　通过谈心活动，班子成员及中层干部间沟通了思想、交换了意见，与干部群众间加深了沟通，凝聚了力量，增进了共识。领导班子对民主生活会互相开展批评和自我批评达成了一致意见。