广西大新县局讨论制定2014年绩效考核管理办法（图）

2014年07月10日来源：烟草在线大新消息作者：林礼云

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　　烟草在线大新消息　　为建立科学、完善、规范的绩效考核管理的体系，客观、公正地评价工作实绩，提高企业的管理水平和工作效率，有效激励干部员工切实履行职责，依照崇左市局（公司）《2014年绩效管理考核办法》指导意见要求，广西大新县烟草专卖局（营销部）2014年7月7日，组织召开各职能部门负责人会议，讨论制定2014年考核管理办法。会上领导强调要求，各职能部门要高度重视，认真领会崇左市的绩效管理考核办法，明确分工，各负其责，结合实际，以“卷烟上水平”和提高工作效率为导向，坚持公平、公正、实效为主，奖罚分明相结合的原则，推动各项工作任务的圆满完成，各自草拟所属员工的岗位绩效量化考核评分细则。通过制定科学、规范的绩效考核管理办法，促进大新烟草又好又快发展。