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广西大新县局讨论制定2014年绩效考核管理办法(图)

2014年07月10日 来源:烟草在线大新消息 作者:林礼云
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  烟草在线大新消息  为建立科学、完善、规范的绩效考核管理的体系,客观、公正地评价工作实绩,提高企业的管理水平和工作效率,有效激励干部员工切实履行职责,依照崇左市局(公司)《2014年绩效管理考核办法》指导意见要求,广西大新县烟草专卖局(营销部)2014年7月7日,组织召开各职能部门负责人会议,讨论制定2014年考核管理办法。会上领导强调要求,各职能部门要高度重视,认真领会崇左市的绩效管理考核办法,明确分工,各负其责,结合实际,以“卷烟上水平”和提高工作效率为导向,坚持公平、公正、实效为主,奖罚分明相结合的原则,推动各项工作任务的圆满完成,各自草拟所属员工的岗位绩效量化考核评分细则。通过制定科学、规范的绩效考核管理办法,促进大新烟草又好又快发展。

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