烟草在线梧州消息　　为进一步学习贯彻好《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）精神，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质领导干部队伍，广西壮族自治区梧州市烟草专卖局近日作出部署，对干部选拔任用工作提出明确要求。

　　坚持选人标准。坚持选人用人的原则和标准，这是《条例》颁布的核心问题。要坚持正确的用人导向，坚持用良好的作风选人，全面准确地把握干部的德、能、勤、绩、廉，特别要把政治标准放在第一位，真正把“靠得住、有本事、素质高”的人选出用好。

　　严格履行程序。牢牢把住干部选拔任用的关键程序和环节，是选准人、用好人的关键所在。必须严格执行从基层推荐、民主测评、充分酝酿、组织考察、党组决定、张榜公示等干部选拔任用工作各项程序，明确具体操作办法和工作流程。

　　确保有效监督。监督是选贤任能的关键。必须全方位加大对干部选拔任用工作的监督力度，在干部的人选提名、民主推荐、考察考核、酝酿和讨论决定等各个环节上实行全过程监督；同时，要坚持任职试用期制、任职前公示制、考察预告制等制度，真正使干部选拔任用工作始终置于各方面监督之下。

　　实行责任追究。要建立科学的用人失察失误责任追究制，真正做到谁推荐谁负责、谁考察谁负责、谁决策谁负责，确保追究处罚失误行为有章可循。

　　领导当好表率。各级领导要在学习《条例》上当好表率，在严格执行《条例》上当好表率，在加强监督上当好表率，在推进干部人事制度改革创新上当好表率，在支持职能部门正确履行职责上当好表率。