烟草在线曲靖消息　　11日至13日，云南曲靖市烟草专卖局（公司）按照“四必谈”要求，坚持“五个谈清楚”，扎实开展“一对一”的谈心谈话活动，真正做到敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。

　　一是突出领导带头，聚焦“四风”找准问题。在开展交心谈心活动前，市局党委主要负责人对照检查材料一并纳入领导班子集体“会诊”，广泛征求班子成员的意见和建议。会上，市局党委班子主要负责人带头主动查找问题、带头分析原因、带头撰写对照检查材料并明确努力方向和整改措施。

　　二是突出核心问题，面对面审核对照检查材料。在个人自己撰写对照检查材料的基础上，党委班子主要负责人带头与其他班子成员和非实职副处级以上领导干部逐一现场审核对照检查材料，认真诊断对照检查材料中“四风”问题是否找准，面对面指出对照检查材料存在的问题，提出修改意见并要求限期完成整改。

　　三是突出关键要害，深刻剖析存在的主要问题。设计了统一规范的谈心谈话记录表格并安排专人及时做好记录。在谈心谈话过程中，聚焦“四风”问题，结合实际，谈话领导直击要害地指出被谈话对象在“四风”方面存在的问题；领导班子成员与非实职副处以上领导干部也逐一面对面地指出了市局党委班子主要负责人在“四风”方面存在的主要问题。通过谈心谈话，谈话对象纷纷表示，这是一次真正发扬批准与自我批评洗礼精神污垢的极好方法。通过谈心谈话，为谈话对象找准了存在的问题，增进了班子成员之间的深入了解，在认识上达成了共识，对自身存在的问题在思想灵魂深处有了更清醒的认识，真正达到了“照镜子”的要求，为对照检查、深刻剖析、制定措施、整改落实明确了方向和目标提供了准确信息和参考依据。

　　当前，市局（公司）其他领导班子成员之间，领导班子成员与分管部门主要负责人之间正在进行紧张有序的谈心谈话活动。市局（公司）各督导组也拉开了与各县级局领导班子成员开展谈心谈话活动矛幕，各督导组正在审核各县级局党委领导班子及个人的问题清单，巡回指导好各单位撰写好领导班子及个人对照检查材料。