烟草在线赣州消息 为了不断适应专卖管理工作的新变化新要求,全面提升队伍的执行力,持续激发人才创造力,打牢队伍建设基础,江西赣州市局着力“实现一个整合,做好两级培训,用好三大契机”,全面加强专卖人才队伍建设。
一是充分整合现有人才资源。抽调各县级局骨干力量、业务能手,组建全市专卖专家组,深入一线巡回授课,开展集中培训和视频培训,讲解办案技能、真假烟识别、技能鉴定等知识,提升全市专卖人员综合素质。
二是做好市县两级培训工作。县级局重点抓日常学习,按照准军事化管理要求,推行每月一考、每周一训。市级局抓集中培训,开展竞赛项目赛前集训和技能鉴定考前培训。通过增加学习频次,形成比学赶超的紧迫感,营造学习氛围。
三是以专卖技能竞赛和技能鉴定为契机,提高实战能力。创造条件大力开展全省竞赛备赛参赛工作,每年举办全市专卖技能竞赛活动,将技能竞赛成绩作为量化对标考核加分项,定期检验队伍。认真做好技能竞赛考前培训工作和聘评工作,提高证书含金量,真正把技能竞赛和鉴定考试作为人才培养、高技能人才选拔的有效手段。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题