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烟草在线赣州消息 为了不断适应专卖管理工作的新变化新要求，全面提升队伍的执行力，持续激发人才创造力，打牢队伍建设基础，江西赣州市局着力“实现一个整合，做好两级培训，用好三大契机”，全面加强专卖人才队伍建设。
一是充分整合现有人才资源。抽调各县级局骨干力量、业务能手，组建全市专卖专家组，深入一线巡回授课，开展集中培训和视频培训，讲解办案技能、真假烟识别、技能鉴定等知识，提升全市专卖人员综合素质。
二是做好市县两级培训工作。县级局重点抓日常学习，按照准军事化管理要求，推行每月一考、每周一训。市级局抓集中培训，开展竞赛项目赛前集训和技能鉴定考前培训。通过增加学习频次，形成比学赶超的紧迫感，营造学习氛围。
三是以专卖技能竞赛和技能鉴定为契机，提高实战能力。创造条件大力开展全省竞赛备赛参赛工作，每年举办全市专卖技能竞赛活动，将技能竞赛成绩作为量化对标考核加分项，定期检验队伍。认真做好技能竞赛考前培训工作和聘评工作，提高证书含金量，真正把技能竞赛和鉴定考试作为人才培养、高技能人才选拔的有效手段。
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