烟草在线九江消息 近期,江西九江城区局针对部分员工出现精神涣散、状态下滑的情况,采取系列措施改善员工精神面貌,扭转队伍状态,提升工作效能。
一是强化考勤,严肃劳动纪律。配置指纹考勤设备系统,并制订更加明确精细化的考勤管理办法,严格执行劳动管理体系文件,力惩迟到、早退及旷工等违反劳动纪律行为。
二是鼓励读书,营造学习氛围。开展读书月活动,要求“每月一读、一写、一交流”,通过读书促进员工为精神打底,与经典为友,与博览同行,从中获取知识,汲取养分,提高修养,在浓郁的学习氛围中凝心聚力,潜心工作。
三是丰富载体,凝聚团队人气。广泛开展员工业余活动,组织摄影采风展览,成立网球队等方式让每一位员工参与团队活动,让每一位员工在企业大团队里面分享作品,展示自己,促进相互交流和沟通,从而将每一个人凝聚在一起,齐心协力谋发展。
四是引导创新,激发工作潜能。本着符合性与实效性的原则,充分结合QC小组、科技创新、提案等工作,开展工作创新活动,积极引导员工立足本职工作,发掘提升效能的办法,深挖各自的潜力,全力以赴促进步。
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