烟草在线毕节消息　　自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，截至3月6日，贵州七星关区局（分公司）已召开“活动”推进会、研讨会近十次，通过学习、研讨，区局（分公司）党组、“活动”办公室岀台了相关措施，把教育实践活动引向深入。

　　一是紧扣“为民、务实、清廉”的主题，结合行业实际，把为民作为落实好谋划“三大课题”、抓好“十项”重点工作、提升“五个形象”的出发点、落脚点；把务实作为落实好谋划“三大课题”、抓好“十项”重点工作、提升“五个形象”的重要标准；把清廉作为落实好谋划“三大课题”、抓好“十项”重点工作、提升“五个形象”的根本保障。

　　二是按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”及中央八项规定和省、市、区委十项规定的相关要求，以“坚持一个制度，抓好三件大事”为主题，以实现转型提升为总目标，以谋划好“三大课题”、做好区局（分公司）“十项”重点工作为抓手，建章立制，扎实深入开展好教育实践活动，确保活动不虚、不空、不偏、不走过场，抓出成效、抓出特色。

　　三是坚持把学习贯穿教育实践活动始终。党组要求区局（分公司）班子、各单位（部门）负责人切实发挥“一把手”对教育实践活动的领导作用、真学真懂真信真用的示范作用、聚焦“四风”的带头作用、即知即改和狠抓整改的引领作用、从严把关和推动落实的督促作用、实干惠民的统筹作用。将红色教育、警示教育、宣传报道有机结合起来，促使机关部门、基层单位领导带头深入学习、带头查找和剖析“四风”突出问题、带头开展批评和自我批评、带头整改落实，切实做到认识高一筹、学习深一层、实践先一步、剖析解决突出问题多一些，一级做给一级看，一级带着一级干，始终在教育活动中走前列、作表率。

　　四是针对“四风”方面存在的突出问题，结合区局（分公司）2014年“十项”重点工作，深入基层，了解基层员工及群众最关心的热点问题，认真分析哪些是制约企业转型提升、持续发展的瓶颈问题，哪些是影响党群、干群关系的突出矛盾和关键问题。针对不同的问题，及时研究，不等不拖，及时制定措施，立行立改、边学边改、边实践边改。

　　五是抓好班子领导工作联系点，做好下点帮扶、驻村帮扶工作，着力改善基层工作和烟农生产生活环境。正确处理好效率与公平的关系，妥善协调和处理不同方面群众的利益诉求；坚持问需于民、问计于民、问情于民，把群众关注的收入、安全、公平等问题，作为工作中的重点和突破口。真正做到民有所盼、我有所应，充分调动基层员工和广大烟农的积极性、主动性和创造性。

　　六是把抓大事和做“小事”有机结合起来。既要以大的气魄、大的视野、大的思路谋划“三个课题”、谋划区局（分公司）的转型发展，同时从职工的衣食住行、柴米油盐等生活小事抓起，扎实做好事关群众切身利益的每项工作。把活动成效体现在作风转变、创先争优上。把开展教育实践活动与深化作风建设年、创先争优活动紧密结合起来，扎实抓好各项工作的落实。

　　七是坚持规范管理。把严格规范当作烟草行业生存与发展的生命线。党组要求督导组一对一扎实抓好全系统各基层单位教育实践活动的督导工作，把从严从实要求贯穿到教育实践活动全过程，发扬“认真”精神，以严的标准、严的措施、严的纪律，拧紧螺丝、上紧发条。牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢把握“五个坚持”的基本原则，牢牢把握集中解决“四风”问题重点任务，牢牢把握加强制度建设这个根本。严格要求、上下联动，向问题叫板，让群众叫好，真正实现“全体党员受教育、党群关系得改善、基层组织得强化、作风转变得实效、团队活力得释放、三大课题得破解、人民群众能满意”。