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烟草在线乾县消息 为破解考核作用不明显、不到位等问题，建立科学、完善、规范的绩效考核体系，客观、公正地评价部门和员工工作业绩，近日，陕西乾县局绩效考核领导小组办公室根据县局职能，拟订了绩效考核办法，并将讨论稿发至各部门认真研究修改，及时组织召开了专题会议，经过充分讨论、反复酝酿，研究制定了本单位2014年度工作绩效考核办法。
该考核办法围绕“考什么、怎么考、谁来考”这一主线，准确规范考核内容，科学设置考核环节，不断完善考核平台，使之更具针对性、操作性和公正性，将极大地激发全体干部职工的工作积极性，为推动乾县烟草全年各项工作全面落实提供有力保障。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
