烟草在线吉安消息　　近日，江西吉安吉州区烟草专卖局以打造一支纪律严明、业务精湛、作风优良的烟草执法队伍为目标，以提高行政执法水平、服务水平，彻底转变工作作风、行政作风为抓手，结合实际，采取措施，寻求提升五个形象的突破点，全力打造执法服务新形象，构建绿色行政通道。

　　一是抓培训，注重将队伍业务教育与能力培养相结合。一方面鼓励员工参加各类学历教育，系统提高理论水平，另一方面，更强调与工作实际相结合的岗位培训，提高基层执法人员依法行政水平。

　　二是严考核，建立内部管理考核制度，实行月度百分考评。通过将德、能、勤、绩四个方面的考核标准细化、量化、规范化，全体人员从考勤着装到巡查办案等方面都有章可循、有规可依。

　　三是建立专卖稽查员级别定位机制，加强执法人员依法办事的责任心。执法人员按法律法规掌握的程度、管理市场的能力以及和零售户的关系，可分为三种级别，工资待遇按级别递减，级别就是执法人员的形象定位，以此促使执法人员不断追求进步。

　　四是密切联系群众，营造烟草执法的良好氛围。坚持普法工作和群众路线相结合，把营造烟草执法的良好氛围的基点始终放在依靠人民群众上，牢固树立服务管理理念，要时刻以消费者利益为出发点，主动与商户交流，热情服务。