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陕西旬阳县局制定基层烟站“三定”及管理办法

2014年01月28日 来源:烟草在线旬阳消息 作者:许名山
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  烟草在线旬阳消息  为进一步激发基层员工工作积极性、主动性和创造性,全面提升基层烟站管理水平和技术指导水平,打造“作风过硬、技术精湛、勇于奉献、敢于担当”的烟叶技术员队伍,日前,陕西旬阳县局结合实际,研究制定基层烟站定岗、定员、定责及管理办法。

  该《办法》以基层烟站定岗、定员、定责为突破口,依据近年来各烟站的生产基础、技术基础、交通条件、人均服务面积、亩产量、人均服务农户数等情况,将全县20个烟站划分为五个类别站,分别制定差异化目标,实施差异化考核。在面积超过2000亩的独立烟站、收购点和单点不足2000亩,但全站面积超过2500亩的站增设育苗、田管、采烤、分级4个业务主管岗位。烟站员工实行竞聘上岗制、定位日报制、联村包户制、分类考核制、以考代训制和办事公开制管理。同时,严明各项管理措施的奖励标准和责任追究。

  

  

 

 

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