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烟草在线崇左消息 近日，广西崇左市局（公司）组织开展2013年度员工绩效面谈工作，目的在于增强领导干部与员工群众之间的沟通，进一步落实好绩效辅导工作，全面回顾2013年绩效表现，明确2014年工作目标。
此次绩效面谈工作要求从工作素质、知识、经验、技能、绩效认可等方面进行沟通，对工作成功的方面给予肯定，对需要改善的地方进行研究分析，积极寻找改进方法、措施，最终形成员工绩效考核面谈分析表，存入绩效工作档案妥善管理，为员工绩效考核工作提供有效依据。
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