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江西南昌市局“五明确”强化遵纪守法

2014年01月23日 来源:烟草在线南昌消息 作者:吴莹
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  烟草在线南昌消息  为规范全市系统工作人员行为,保证依法、依纪、依规履行职责,近日,江西南昌市烟草专卖局(公司)明确五条具体要求,强化工作人员遵纪守法意识,广泛引导争做表率。

  一是明确处理原则。处理违法违纪行为的工作人员,应遵循公正、公平和教育与惩处相结合,处理结果与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应等原则,确保处理准确。

  二是明确处理种类和情形。处理包括警告、记过、降低岗位等级、撤职、留用察看和解除劳动合同六类,明确各处理种类的适用内容,以及处理办法。

  三是明确处理权限。违法违纪行为处理的归口管理部门为纪检监察部门,按照干部人事管理权限,承担对本单位或者下级单位工作人员违法违纪问题的调查、审理、责任认定、提出处理建议和受理复核等职责,并明确处理的程序、回避要求和相关期限。

  四是明确处理解除。处理解除分为不再受影响和不恢复,其中受到降低岗位等级、撤职、留用察看处理的,不恢复受处理前的职务、岗位等级和工资待遇。

  五是明确权益保障。明确受到处理的工作人员的申请复核、提出申诉、申请仲裁等权利。

  

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