烟草在线宁乡消息 2014年1月7日,湖南宁乡县烟草公司会议室人潮涌动,公司全体人员聚集一起,进行中层骨干的竞聘。
此次中层骨干共竞聘8个办公室、6个基层烟草站的14个正职,28个副职。分二批进行,第一批是中层正职的竞聘,时间一天。第二批,中层副职的竞聘,2天完成。
竞聘方式由参聘者首先进行现场竞聘演讲,最由评聘小组打分。
聘用原则根据参聘者得分高低,由高分至低分的原则聘用。参聘选手的得分,竞聘演讲分数占50%,竞聘演讲分数由评判小组根据竞聘者本人的演讲评分所得;群众评议分数占30%,由单位全体干职工给每位参聘者打分,最综合统计得分为群众评议分;领导打分占20%,由单位全体领导给每位参聘者打分,所得分为领导打分。按上述比例要求综合统计计算得分为参聘者最后得分。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果