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山东日照市局开展基层调研 问计基层促发展

2013年12月19日 来源:烟草在线山东消息 作者:
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  烟草在线山东消息  为进一步改进工作作风、密切联系群众,切实吃透下情、问计于基层,2013年以来,日照市局(公司)建立领导干部和机关各部门基层联系点制度,精心组织调研课题,合理安排时间,扎实做好基层调研工作。 

  调研前做好“备课”工作。年初召开专门会议,统筹拟定了全年调研计划大纲,明确了每次调研的排期配档、调研侧重和参与部门,同时做好日常问题收集和整理工作。根据各项业务工作开展的时间点侧重的不同,每次调研出发之前,调研人员召开“碰头”会,明确调研重点,按内容详细分工,认真开展了调研“备课”工作,使调研更加具有计划性、针对性,目的性强,从而确保了调研效果。 

  调研中做到“三个深入”与“五个结合”。“三个深入”即深入一线与基层员工面对面,深入烟田与烟农面对面,深入市场与零售户和消费者面对面。“五个结合”即调研工作与日常问题积累相结合、实地调查与听取群众意见相结合、明查与暗访相结合、调研工作与现场办公相结合、调查研究与慰问基层一线人员相结合。调研工作开展时不下通知、不看既定路线、不听情况汇报,轻车从简,直奔主题。通过“三个深入”与“五个结合”,发现工作中亮点,以及存在的问题,了解了基层员工特别是一线员工工作和生活方面的困难,提高了工作效率,保证了调研质量。 

  调研后做好过程监督和问题反馈。认真论证调研结果,综合分析调研资料,抓住问题的主要矛盾,提出解决问题的方法,在为企业发展提供决策依据的同时,尽力解决基层员工的工作、生活困难。同时,相关职能部门充分发挥督察督办效能,加强问题处理的监督反馈,切实体现调研价值。

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