江苏宝应：“学、比、帮、考”提升员工素质

2013年11月13日来源：烟草在线宝应消息作者：杨金兵

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　　烟草在线宝应消息　　为加强队伍建设，提升员工素质，近期，江苏宝应县局（分公司）从“学、比、帮、考”入手，努力打造学习型员工队伍。　

　　一是营造“学”习氛围。以“提高年”与“活动月”为契机，开展多种形式的学习与培训活动，增强员工的学习意识，提高员工的业务能力。

　　二是开展“比”赛活动。通过组织演讲竞赛、廉政知识在线答题、应知应会测试、业务技能比武等活动，为员工搭建展示能力的平台，从而调动全员的工作积极性。　

　　三是组织“帮”扶小组。针对技能鉴定考核情况，组织帮扶小组，通过“一帮一”、“老带少”、“先进带后进”等形式，提升“短板”高度。　

　　四是建立“考”核制度。建立定期考核制度，通过每月一考，了解员工的日常工作与学习情况，发现问题、及时整改，促进规范。

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