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宁夏西吉县局“三个提升”推进内管可持续发展

2013年10月29日 来源:烟草在线西吉消息 作者:穆富春
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  烟草在线西吉消息  为进一步加强内部监管工作纵深发展,宁夏西吉县局直面问题、结合实际,致力于“三个提升”,稳步推进内部监管工作可持续发展。

  一是注重思想观念转化的提升。西吉县局紧密围绕行业规范要求,组织内管人员加强新标准知识学习,反复推敲新标准工作要求,并对照新标准结合实际工作,理顺新旧标准之间的工作衔接,通过认真学习、深入解码新标准,对于增强内管人员业务水平、夯实内管工作基础、激发内管工作活力均起到了积极的推动作用。与此同时,西吉县局于及时组织全体专卖专营人员开展专题培训,落实以标准促规范、以规范推发展的工作要求,实现了“内管牵头、专销互动、共促规范”的内部监管工作新格局。

  二是注重务实监管能力的提升。西吉县局通过“四化”管理(监管流程化、突出痕迹化、体现精细化、促进规范化),紧紧抓住“四大环节”(社会库存、卷烟销售、依法行政、责任追究);严把“六个监管关口”(卷烟配送关、客户入网关、货源投放关、网定访销关、月度协商关、市场检查关);筑牢“三道监管防线”(事前监管、事中监管、事后监管),做到完善监管程序,理顺工作流程;明确监管责任,环环留存痕迹;严格监管标准,事事体现精细;落实监管目标,全面推进规范,使内部监管工作效能进一步显现。

  三是注重创新指导工作的提升。西吉县局继续一如既往的配合市局内管派驻办,共同开发内部监管创新项目研发工作,并在实际工作中以制度为基础,以流程为载体,以痕迹为依据,以精细为目的,通过流程的执行,在每个工作环节留下监管痕迹和记录,有力推动了内部监管工作向精细化、标准化、规范化的迈进。

  

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