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烟草在线大余消息 为了不断提高大余烟草干部、职工队伍的综合素质，江西大余烟草三项措施强化队伍综合素质。
一是制定2014年教育培训计划。强化培训管理职能，增加培训的针对性和目的性，更新培训观念，提高培训质量，加强职业技能鉴定。
二是加强干部职工思想教育和职业道德建设，增强法制观念。使干部职工思想觉悟不断提高，爱岗敬业、无私奉献。
三是培养自律、节俭、勤奋、严谨的工作作风和讲宽容、讲互助、讲团结、讲和谐的企业风气。
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