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江苏宝应:“四个结合”推进基层站所创优工作

2013年10月10日 来源:烟草在线宝应消息 作者:杨金兵
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  烟草在线宝应消息  根据市局“提高年”与“活动月”的要求,2013年以来,江苏宝应县局(分公司)在巩固“双优”创建成果的同时,要求下设基层站所以“四个结合”入手,扎实推进基层站所创优工作。

  一是与创建“学习型站所”相结合。按照“提高年”与“活动月”的阶段计划,该局要求基层站所定期组织员工进行政治理论或业务技能学习,通过开展读书交流、组织经验座谈、以及开展技能竞赛等活动,不断营造主动学习氛围,进一步激发员工的学习热情。

  二是与改进站所工作作风相结合。按照作风建设的相关要求,该局要求基层站所抓好员工的工作作风,通过完善制度、用制度管人、管事、管队伍,整治“懒、散、浮”等现象,不断提升客户服务水平与工作效率,进一步树立烟草良好形象。

  三是与调动员工能力相结合。按照“以人为本、人才强企”战略,该局要求基层站所充分发挥员工的能力优势,不断优化、细化岗位设置,对站所员工按“才”设位,人尽其才,从而进一步调动基层员工的工作积极性与主观能动性,提升工作效能。

  四是与提升基层队伍素质相结合。按照上级对基层站所创优工作指示,该局要求基层站所狠抓员工的技能鉴定层次提升工作,通过开展“学习、培训、竞赛、座谈、互查、纠错”等活动,不断提高站所员工的业务能力,从而提升基层队伍素质。

  

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