烟草在线湖北消息　　9月中旬以来，随着党的群众路线教育实践活动进入“查摆问题、开展批评”环节，湖北省烟草专卖局（公司）采取群众提、自己找、上级点、互相帮等办法，深入查摆机关和干部“四风”方面的突出问题，为深入开展“批评与自我批评”打好基础。

　　一是自己主动找问题。省局（公司）领导干部积极带头，党员干部积极参与，对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和“四风”问题的具体表现、典型事例，重点从基层反映、群众诉求和社会评论中，查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。

　　二是互相帮助找问题。党组主要领导与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责人，深入开展交心谈心，既主动谈自己存在的“四风”问题，也诚恳地指出对方存在的“四风”问题，提出改进作风的具体建议。通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实。

　　三是上级提醒找问题。湖北省局（公司）党组及时向国家局党组和国家局教育实践活动督导组请示汇报，请国家局督导组和国家局纪检监察、组织人事、审计、信访等部门，根据掌握的情况，及时点明提醒，明确指出问题。

　　四是对照典型找问题。以时代典型谷文昌、杨善洲、焦裕禄、孔繁森和身边先进典型杨永长、童建明为镜，对标定位，找出差距和不足，明确学习目标。深刻剖析全省系统过去产生的反面典型，深入查找群众观念不强、作风不正、行为不廉等问题，警示自己，汲取教训，避免重犯类似错误。

　　五是突出重点找问题。省局（公司）党组紧密结合实际，在查找“四风”方面共性问题的同时，重点查找盲目决策、挥霍公款、铺张浪费、违反有关财经纪律和门难进、脸难看、事难办，不依法行政，办事效率低下，作风粗暴、吃拿卡要、与民争利等个性问题，确保问题实在具体，活动不走过场。